问题解决与异常管理(ppt)
综合能力考核表详细内容
问题解决与异常管理(ppt)
问 题 解 决
与
异 常 管 理
自身和团队之问题与解析研究
解决问题的程序
Define 定义问题
M1 课程的问题层次
如何评估M1课程
学员是否出席
学员上课秩序,是否睡觉、说话、不做作业
学员上课满意度
上课内容实用性
上课内容运用性
上课对TDK作业效益的影响
如何掌握问题
问题评估
案例研究
问题描述
问题描述越清楚,便越容易解决
例如:
售货小姐服务态度不佳
售货小姐没有笑容
售货小姐没有注视顾客
售货小姐没有向顾客解说保固原则
售货小姐没有对顾客说谢谢
Measure 量测
量测常见的错误
Analysis 分析原因
分析原因即是问题的各种可能因素
分析原因必须透过数据
可以运用各种方法,例如脑力激荡法、KJ法,但终究需要回归数据。
Improve 改善
运用方法改善工作
改善可以集思广益
丰富的知识有助于改善
多研究其它行业的案例
烤漆线的问题
问题解决与异常管理(ppt)
问 题 解 决
与
异 常 管 理
自身和团队之问题与解析研究
解决问题的程序
Define 定义问题
M1 课程的问题层次
如何评估M1课程
学员是否出席
学员上课秩序,是否睡觉、说话、不做作业
学员上课满意度
上课内容实用性
上课内容运用性
上课对TDK作业效益的影响
如何掌握问题
问题评估
案例研究
问题描述
问题描述越清楚,便越容易解决
例如:
售货小姐服务态度不佳
售货小姐没有笑容
售货小姐没有注视顾客
售货小姐没有向顾客解说保固原则
售货小姐没有对顾客说谢谢
Measure 量测
量测常见的错误
Analysis 分析原因
分析原因即是问题的各种可能因素
分析原因必须透过数据
可以运用各种方法,例如脑力激荡法、KJ法,但终究需要回归数据。
Improve 改善
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