过渡期组织结构方案(ppt)

  文件类别:方案报告

  文件格式:文件格式

  文件大小:112K

  下载次数:99

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

过渡期组织结构方案(ppt)
过渡期组织结构方案
本文件的主要内容
市场营销部功能描述
市场营销部功能描述(续)
工程技术部功能描述
工程技术部功能描述(续)
工程技术部功能描述(续)
项目筹备组功能描述
项目部功能描述
项目部功能描述(续)
经营管理部功能描述
经营管理部功能描述(续)
经营管理部功能描述(续)
财务部功能描述
财务部功能描述(续)
人力资源部功能描述
审计监督部功能描述
审计监督部功能描述(续)
审计监督部功能描述(续)
总经理办公室功能描述
总经理办公室功能描述(续)
总经理办公室功能描述(续)
总经理办公室功能描述(续)
本文件的主要内容
公司近期定岗定编工作的设置规则
公司岗位设置与人员编制情况汇总
市场营销部的岗位设置与人员编制
工程技术部的岗位设置与人员编制
项目部的岗位设置与人员编制
经营管理部的岗位设置与人员编制
财务部的岗位设置与人员编制
人力资源部的岗位设置与人员编制
审计监督部的岗位设置与人员编制
总经理办公室的岗位设置与人员编制
本文件的主要内容
职位说明书
职位说明书:总经理
职位说明书:总经理(续)
职位说明书:总经理(续)
职位说明书:总经理(续)
职位说明书:财务总监
职位说明书:财务总监(续)
职位说明书:财务总监(续)
职位说明书:董事会秘书
职位说明书:董事会秘书(续)
职位说明书:市场营销副总
职位说明书:市场营销副总(续)
职位说明书:市场营销副总(续)
职位说明书:工程技术副总
职位说明书:工程技术副总(续)
职位说明书:工程技术副总(续)
职位说明书:经营管理副总
职位说明书:经营管理副总(续)
职位说明书:经营管理副总(续)
职位说明书
职位说明书:市场营销部-市场营销部总经理
职位说明书:市场营销部-市场营销部总经理(续)
职位说明书:市场营销部-市场开发主管
职位说明书:市场营销部-市场开发主管(续)
职位说明书:市场营销部-客户服务中心主管
职位说明书:市场营销部-客户服务中心主管(续)
职位说明书:市场营销部-销售中心主管
职位说明书:市场营销部-销售中心主管(续)
职位说明书:市场营销部-市场研究中心主管
职位说明书:市场营销部-市场研究中心主管(续)
职位说明书
职位说明书:工程技术部-工程技术部总经理
职位说明书:工程技术部-工程技术部总经理(续)
职位说明书:工程技术部-工程技术主管
职位说明书:工程技术部-设计管理主管
职位说明书:工程技术部-概预算主管
职位说明书
职位说明书:经营管理部-经营管理部总经理
职位说明书:经营管理部-经营管理部总经理(续)
职位说明书:经营管理部-整体经营主管
职位说明书:经营管理部-整体经营主管(续)
职位说明书:经营管理部-投资发展主管
职位说明书:经营管理部-投资发展主管(续)
职位说明书:经营管理部-控股参股公司管理主管
职位说明书:经营管理部-控股参股公司管理主管(续)
职位说明书:经营管理部-资本运营主管
职位说明书:经营管理部-资本运营主管(续)
职位说明书
职位说明书:财务部-财务部总经理
职位说明书:财务部-财务部总经理(续)
职位说明书:财务部-会计核算主管
职位说明书:财务部-会计核算主管(续)
职位说明书:财务部-资金管理主管
职位说明书:财务部-财务管理主管
职位说明书
职位说明书:人力资源部-人力资源总经理
职位说明书:人力资源部-人力资源总经理(续)
职位说明书:人力资源部-人力资源管理主管
职位说明书:人力资源部-人力成本会计主管
职位说明书:人力资源部-人力资源开发主管
职位说明书
职位说明书:审计监督部-审计监督部总经理
职位说明书:审计监督部总经理(兼)
职位说明书:审计监督部总经理(兼)
职位说明书:审计监督部-财务审计主管
职位说明书
职位说明书:总经理办公室-总经理办公室主任
职位说明书:总经理办公室-企业宣传主管
职位说明书:总经理办公室-信息化建设主管
职位说明书:总经理办公室-信息化建设主管

过渡期组织结构方案(ppt)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有