上海产险人员配置方案(ppt)
综合能力考核表详细内容
上海产险人员配置方案(ppt)
主 要 人 力 资 源 系 统 改 动 — 人 员 配 置
淘 汰 、 工 作 轮 换 和 优 秀 人 才 提 拔
提 升
B 类 干 部 提 升
B 类 干 部 提 升 流 程
推 荐 / 讨 论 表 格
考 核 表 格
会 议 工 作 安 排
试 用 考 核 标 准
试 用 期 考 核 表 格
淘 汰
淘 汰 流 程
发 现 不 合 格 的 干 部 和 员 工
分 析 具 体 情 况
会 议 工 作 安 排
总 数 控 制 及 分 析 方 法
处 理 方 法
转 入 观 察 期 处 理 方 法
衡 量 淘 汰 执 行 情 况
轮 换
有 效 的 干 部 轮 换 应 考 虑 组 织 工 作 要 求 和 个 人 发 展 需 要 。
分 析 绩 效 表 现
分 析 组 织 和 岗 位 干 部 需 要 条 件
会 议 安 排
初 选 出 最 后 考 虑 轮 换 干 部 名 单
轮 换 分 析 方 法
比 较 岗 位 要 求 和 干 部 条 件 及 个 人 发 展 需 要 安 排 工 作 轮 换
干 部 轮 换 会 议 安 排
工 作 轮 换 执 行 状 况 分 析
岗 位 后 备
分 析 关 键 职 位
关 键 职 位 要 求
岗 位 后 备 人 员 来 源
岗 位 后 备 分 析
上海产险人员配置方案(ppt)
主 要 人 力 资 源 系 统 改 动 — 人 员 配 置
淘 汰 、 工 作 轮 换 和 优 秀 人 才 提 拔
提 升
B 类 干 部 提 升
B 类 干 部 提 升 流 程
推 荐 / 讨 论 表 格
考 核 表 格
会 议 工 作 安 排
试 用 考 核 标 准
试 用 期 考 核 表 格
淘 汰
淘 汰 流 程
发 现 不 合 格 的 干 部 和 员 工
分 析 具 体 情 况
会 议 工 作 安 排
总 数 控 制 及 分 析 方 法
处 理 方 法
转 入 观 察 期 处 理 方 法
衡 量 淘 汰 执 行 情 况
轮 换
有 效 的 干 部 轮 换 应 考 虑 组 织 工 作 要 求 和 个 人 发 展 需 要 。
分 析 绩 效 表 现
分 析 组 织 和 岗 位 干 部 需 要 条 件
会 议 安 排
初 选 出 最 后 考 虑 轮 换 干 部 名 单
轮 换 分 析 方 法
比 较 岗 位 要 求 和 干 部 条 件 及 个 人 发 展 需 要 安 排 工 作 轮 换
干 部 轮 换 会 议 安 排
工 作 轮 换 执 行 状 况 分 析
岗 位 后 备
分 析 关 键 职 位
关 键 职 位 要 求
岗 位 后 备 人 员 来 源
岗 位 后 备 分 析
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