营销经理绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名： 发约人姓名：
岗位名称： 营销经理 岗位名称：
职位等级：
有效期：

岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）
1. 拟定银行卡部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并呈报总经理审阅、修定
2. 拟定银行卡营销业务的规章制度，并呈报总经理审阅、修定
3. 协助总经理组织进行银行卡和网上银行业务的拓展，并就该工作进行日常管理和督导工作
4. 协助总经理组织进行全行银行卡业务的新品种开发和推广工作，拓展和开发银行卡功能，为本行储户提供更多、更好的金融服务
5. 协助总经理组织进行银行卡业务和网上银行业务的实际营销工作，审批与管理银行贷记卡业务
6. 协助总经理组织进行全行银行卡业务的管理工作，对各支行卡业务进行宏观管理、指导监督，扩大本行银行卡市场占有率

营销经理绩效考核合同