银行卡总经理绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名： 吴俊奇 发约人姓名：
岗位名称： 银行卡总经理 岗位名称：
职位等级：
有效期：

岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）
1. 审核银行卡部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施
2. 领导银行卡部员工协调与相关部室的关系，完成总部制定需承担的银行卡部业务目标
3. 组织拟定、实施银行卡业务和网上银行业务的业务规章制度，指导银行卡和网上银行业务的拓展
4. 组织进行全行银行卡业务和网上银行业务的管理工作，对各支行卡业务进行宏观管理、指导监督，扩大本行银行卡市场占有率
5. 组织进行全行银行卡业务的新品种开发和推广工作，拓展和开发银行卡功能，为本行储户提供更多、更好的金融服务
6. 组织进行银行卡业务和网上银行业务的实际营销工作，审批与管理银行贷记卡业务
7. 督导24小时自助服务和全行ATM、POS等机具的工作开展
8. 审核银行卡部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施

银行卡总经理绩效考核合同