项目经理绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名： 发约人姓名：
岗位名称： 项目经理 岗位名称：
职位等级：
有效期：

岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）
1. 拟定项目研究分析制度，并呈报总经理审阅、修定
2. 协助总经理组织进行金融同业分析业务，并就该业务进行日常管理和督导工作
3. 协助总经理组织进行宏观经济分析、行业发展预测工作
4. 督导下属员工进行内部信息分析、业务经营专题研究等企业发展规划研究工作
5. 督导下属员工进行新类型产品（金融创新产品）设计工作
6. 牵头组织有关人员为特定的业务部门、各分支机构筹划、设计具体的营销策划方案，协调各部室进行分支机构网点、自助银行和ATM机的规划设置
7. 检查、规范和指导经营管理专题研究工作的开展

项目经理绩效考核合同