市场开发部总经理绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名： 李维庆 发约人姓名：
岗位名称： 市场开发部总经理 岗位名称：
职位等级：
有效期：

岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）
1. 审核市场开发部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施
2. 组织有关人员拟定全行的发展战略与经营规划
3. 组织进行金融同业竞争、经营管理、行业预测、发展战略等方面的研究，并提出专题报告
4. 组织进行金融产品和制度创新研究项目的研究，并提出项目规划或建议
5. 组织进行市场调研，分析产品和客户，策划营销方案
6. 指导、审核全行的分支机构调整及设立，使全行分支机构布局合理化、规范化

市场开发部总经理绩效考核合同