清收经理绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名： 发约人姓名：
岗位名称： 清收经理 岗位名称：
职位等级：
有效期：

岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）
1. 拟定资产保全部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并呈报总经理审阅、修定
2. 拟定资产保全业务的业务规章制度和年度工作计划，并呈报总经理审阅、修定
3. 协助总经理组织进行不良资产保全、清收的管理工作，并就该业务进行日常管理和督导
4. 指导年度清收财产变现考核指标的研究、初步审查工作
5. 督导以资抵贷报批手续的审查工作
6. 检查、规范和指导抵贷资产的管理以及变现业务的开展

清收经理绩效考核合同