纪检监察经理绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名： 发约人姓名：
岗位名称： 纪检监察经理 岗位名称：
职位等级：
有效期：

岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）
1. 拟定纪检监察业务制度，并呈报主任审阅、修定
2. 协助主任组织全行的违法、违纪、违规案件的调查工作，负责对有关责任人员提出党政纪处理的意见进行审查
3. 协助主任对监察对象违法、违纪、违规的检举控告和监察对象的申诉进行审查，并按照权限提出或审议监察对象政纪、党纪处分事项
4. 指导、督导下属员工对全系统服务质量和行业风气进行监督检查；对全行大宗物品采购、营业网点的招、投标、员工上岗达标考试、重要人事任免等事项进行效能监察
5. 指导、督导下属员工接待群众各种投诉，对客户反映的问题进行处理、答复
6. 检查、规范和指导全行的法律法规学习工作开展

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