采购人员素质讲座

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

采购人员素质讲座
供应链管理课程系列 采购人员素质讲座
假设我们要从以下三个候选人中选择一位来造福全世界,你会选择哪一位呢?
候选人A:
      笃信巫医和占卜家
      有两个情妇
      有多年的吸烟史,而且嗜好马蹄尼酒
  候选人B:
      曾经两次被赶出办公室
      每天要到中午才肯起床
      读大学时曾经吸食鸦片
      每晚要喝一品脱(大约一公斤)的白兰地
  候选人C:
      曾是国家的战斗英雄
      保持着素食习惯
      从不吸烟,只偶尔来点啤酒
      年轻时没有做过什么违法的事

全面的竞争时代已经开始了……

千年未有的变故席卷全球
全球化风急浪高
政治、经济、社会格局风云激荡
兼并、重组此起彼伏
游戏规则变换末测
信息狂增、知识爆炸
唯一不变的就是变
21世纪产品特点
知识-->技术-->产品的时间越来越来短、 结构越来越复杂
1782年摄影原理到1838年照相机 56年
1831年电机原理到1872年发动机 41年
1948年半导体到1954年半导体收音机 6年

我们的电脑、移动电话…..


波特竞争模型
现代角色
合唱团与部门角色

面对竞争,我们只有同舟共济……


行业发展的现状


行业的发展趋势
掌握趋势等于掌握未来
竞争的层面
在目前市场环境下,存在不同的竞争:

1、价格竞争
2、品质竞争
3、服务竞争
4、功能竞争
5、时间竞争
6、品位竞争
7、文化竞争
……
了解自己的公司
了解公司产品的特点
1、一个合格采购人员是半个产品专家
2、对产品的了解和产品认识有独特的见解 和看法,并应用与对供应商的选择和管理。
采购是最大的“甜饼”

实际问题


物流和价值平衡
采购的层次
采购人员的素质要求
专业形象:不学礼,无以立。
国际商务礼仪
举止粗俗
 乱发脾气
飞短流长
说话过头
危机意识与应变能力
当今世界唯一不变的就是变!应变能力是现代人应当具有的基本能力之一 。



语言表达能力
语言表达包括口语表达能力、文字表达能力、数字表达能力以及图示表达能力。
采购谈判
一,信心十足,精神状态良好
二,准备充分 拟定多套方案。
三,了解对方需求。
四,谈判筹码 认清自己的优势。
五,要有结果。
六,分析总结。
谈判技巧
攻击要塞:欲取城池,先去要塞
“白脸”“黑脸” :先黑后白
缓和紧张气氛 :对手再度重逢
文件战术 :开始震慑对方
期限效果 :中国加入WTO
打破僵局 :用成绩说话
声东击西 :增加对方满足感
层层剥离 :5WHY

时间管理
时间对采购是一个重要的关键资源。

观 察 力和亲 合 力
先知先觉、后知后觉、不知不绝之间的巨大差距。





亲和力是建立良好供应商关系的基础。
价格分析能力
我们必须对所在的行业市场动态有一个把握。
1、对供应商产品了解
2、对技术了解
3、对市场了解
4、知识面广
什么是价值分析
对有关零件、原材料或服务的成本的各个元素进行有组织、系统化的研究,确定它们以可能低的成本满足性能要求。
价值分析的目的
全员行动,集中智慧,共同降低成本的同时最终让用户感到物有所值。
总成本TC
瓶颈成本
瓶颈也称约束或制约,任何组织都有瓶颈,瓶颈是矛盾的原因也是矛盾的结果。瓶颈成本也就成了企业成本的一个重要领域。
品质能力
品质监督和改善工具
6δ 六西格玛

SPC(Statistical Process Control)
统计过程控制

ISO9000:2000国际质量标准

商务管理


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