经理人如何学习-职业经理人十项管理技能

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经理人如何学习-职业经理人十项管理技能
第40讲经理人如何学习

【本讲重点】
职业经理学习的特点
职业经理学习的方式
职业经理面临的挑战
学习的误区
学习的准则:四要四不要

【自检】
职业经理经常面对再充电和没时间的矛盾,你是如何解决这种矛盾的?
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职业经理学习的特点

职业经理每天都要面对管理上的问题,所以要不断地改变观念,不断地学习,并且运用到工作当中。

1.职业经理的学习是为了提升能力
例:1999年底,在上海召开的世界500强财富论坛上,有人问一位著名跨国企业的总裁,“您如何看待MBA?”这位总裁的回答令人大吃一惊,他说“MBA,我们不需要”。实际上,他并不是不需要MBA教育和MBA毕业生,他说:“MBA教育是大学的事,是员工自己的事。企业所关注的,是学以致用,是解决眼下的问题……”。

这里提出了一个观念,那就是企业培训是缺什么补什么,目的是解决企业当前的特定问题。

2.职业经理的学习是为了提升管理的技能

经理人如何学习-职业经理人十项管理技能
 

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