职业生涯规划与自我管理-目录
综合能力考核表详细内容
职业生涯规划与自我管理-目录
第1讲 职业生涯与目标
【本讲重点】
人生的目标
目标和人生的关系
目标与空想的区别
目标设定的程度
失败者和圣人的故事
愿力对人生的影响
角色转换之一—从“模糊人”变为“清醒人”
第2讲 职业生涯与条件
【本讲重点】
成功的条件和决定要素
“舒适区”的形成和启示
角色转换之二—从“被动人”变为“主动人”
第3讲 职业生涯与心态(上)
【本讲重点】
1.态度决定成败
2.观点与角度(一)
第4讲 职业生涯与心态(下)
【本讲重点】
1.观点与角度(二)
2.人的悲观倾向性
3.螺旋上升理论
第5讲 职业生涯与沟通
【本讲重点】
1.如何实现有效沟通
2.冲突管理
3.管理你的上司
第6讲 职业生涯与企业(一)
【本讲重点】
1.个人生涯规划与企业的关系
2.职业生涯发展的线性阶段
3.发展通路管理
4.企业职业生涯规划的总体框架
第7讲 职业生涯与企业(二)
【本讲重点】
1.员工职业生涯规划
2.员工个人职业生涯规划
第8讲 职业生涯与企业(三)
【本讲重点】
1.职业生涯过程分析
2.职业生涯方向、途径、规划管理
第9讲 职业生涯与企业(四)
【本讲重点】
1.职业转换
2.员工愿力的驱动模式
3.第5级经理人体系
第10讲 职业生涯与企业(五)
【本讲重点】
1.个人与企业的关系
2.发展性工作和维持性工作
3.职业生涯设计与生活之间的关系
职业生涯规划与自我管理-目录
第1讲 职业生涯与目标
【本讲重点】
人生的目标
目标和人生的关系
目标与空想的区别
目标设定的程度
失败者和圣人的故事
愿力对人生的影响
角色转换之一—从“模糊人”变为“清醒人”
第2讲 职业生涯与条件
【本讲重点】
成功的条件和决定要素
“舒适区”的形成和启示
角色转换之二—从“被动人”变为“主动人”
第3讲 职业生涯与心态(上)
【本讲重点】
1.态度决定成败
2.观点与角度(一)
第4讲 职业生涯与心态(下)
【本讲重点】
1.观点与角度(二)
2.人的悲观倾向性
3.螺旋上升理论
第5讲 职业生涯与沟通
【本讲重点】
1.如何实现有效沟通
2.冲突管理
3.管理你的上司
第6讲 职业生涯与企业(一)
【本讲重点】
1.个人生涯规划与企业的关系
2.职业生涯发展的线性阶段
3.发展通路管理
4.企业职业生涯规划的总体框架
第7讲 职业生涯与企业(二)
【本讲重点】
1.员工职业生涯规划
2.员工个人职业生涯规划
第8讲 职业生涯与企业(三)
【本讲重点】
1.职业生涯过程分析
2.职业生涯方向、途径、规划管理
第9讲 职业生涯与企业(四)
【本讲重点】
1.职业转换
2.员工愿力的驱动模式
3.第5级经理人体系
第10讲 职业生涯与企业(五)
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1.个人与企业的关系
2.发展性工作和维持性工作
3.职业生涯设计与生活之间的关系
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