新领导处世绝学-勇于创新

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

新领导处世绝学-勇于创新
勇于创新
#创新要素
身处激烈变革的知识经济时代,面对着日新月异的社会,每个人都感受到生存的压力
与生活的重担,就像流行的一句话:计划不如变化陕,“新”已经统治了整个世界,我们生活
在其中,身不由己,注定要卷入一场深层次的变革,那么,是聪明地学会创新,成为时代的
弄潮儿,还是被动地接受别人的创新,世界的变化,何去何从,孰优孰劣,难道不是明白的
事实吗?在这个蓝色的星球上,一切都是可以被创造、改进、发展的,作为万物之灵的人
类,你我他,不正是继承着前人的创新、接受着他人的创新、进行着自己的创新吗?创新能
力已成为个人立世之本,求存之道,更是众多组织与个体成功经验的必备条目。人人都欣
赏并渴望创新,那么,未必了解如何创新。自古有言道:他山之石,可以攻玉。从创新高手
身上,我们能够学到些什么呢?成功创新又会给我们哪些启示呢?什么是创新能力要素?
什么是创新能力的表现?一系列的问题需要我们学习和思考,而成就大小、水平高低,全
在于个人的领悟力和理解力。
无论是个人还是组织,从事创新活动总会有一定的基础,即所谓的要素。这些要素构
成创新能力的基石,若缺乏它们,创新无异于空中楼阁;但仅有它们,也不能保证个人拥有
高超的创新能力。概括而言,这些要素主要包括以下各项:知识基础、个性风格和正确思
维。

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