新领导处世绝学-安身之忍
综合能力考核表详细内容
新领导处世绝学-安身之忍
安身之忍
#喜怒不形于色———喜怒之忍
古人说:“大怒不怒,大喜不喜,可以养心。”不以物喜,不以己悲,这才是有修养的人的
作为。
要在社会中安身立命,如果太轻易暴露自己的情感则容易受到伤害,人应该学会保护
自己。不同的人有不同对人对事的态度,掌握一定权力的人,把自己的喜怒经常流露给下
级,下级则会投其所好,而掩盖事物真正的本质。普通人过于直率地表露自己的喜怒,则
显得为人肤浅,也容易开罪于人。所以要忍耐住自己的情感,不要过多地暴露出来。
西汉时的窦婴,是孝文帝皇后哥哥的儿子。汉武帝建元二年,他被封为魏其侯,他喜
欢蓄养宾客,天下的游士都归奔他。当时,桃侯刘舍被免去宰相的职务,太后多次向皇上
说窦婴:“魏其侯喜欢沾沾自喜,行为不定,很难担当得起宰相的责任。”于是最终没任他为
相。
晋朝的谢安,孝武帝时任尚书和太保。太元八年,后秦的苻坚入侵晋国,谢安派他的
侄子谢玄去退敌,在淝水把秦军给打败了。捷报传来,谢安依然神情自若地和客人下围
棋。客人走后,谢安走进屋里,过门槛时,却因高兴过度,把木鞋的齿都折断了。
喜怒都是人类的情感。当人受到不公正的待遇时,怒自然而然产生了。发怒不仅伤
身,在为人处事的过程中,一个易发怒的人也难于和他人合作。历史上也有不少因发怒而
给自己或他人造成巨大损失的例子。当然任何事物有利则有害,有弊也有益,怒有害于身
心健康,有害于友情,有害于事业,但它也有有利的一面。《独异志•华佗》中记述了华佗给
一位郡守看病,诊脉之后,没有给他开任何药方,而是历数该人的罪责和过错,把郡守大骂
了一顿,拂袖而去。郡守大怒。气荡胸腹,誓不饶华佗,不想一怒之下,吐出了大量黑血,
过了一段时间、病反而好了,这才知华佗医术之高,是用激怒之法,治好了郡守的病。
怒计在兵法中也常常使用。东汉光武帝建武五年,命令王霸和捕虏将军马武率兵攻
打驻守在垂惠的豪强周建,苏茂则率几千人增援周建,另外派精良的部队去堵截马武的粮
队。马武只好前去救粮,周建则出城与苏茂联手夹击他。马武自恃有王霸的救援,作战不
精心也不卖力,结果战败。马武的兵士跑到王霸那里去救援,王霸却说:“现在敌军士气高
涨,我要出兵,还不是和你们一样惨败?你们回去凭自己的力量去死命抗战吧。”王霸闭门
困守,就是不派援兵,这一下可激怒了马武和他的队伍,他们严加修整,准备再战。而王霸
的将士们不愿让马武的部队孤军奋战,纷纷向王霸请战,王霸则自有其道理:“苏茂部队兵
精将良,作战英勇,我军将士对此都有恐惧之感,而马武和战军相互依赖,互相指望,不能
$忍之绝学$!""#
新领导处世绝学-安身之忍
安身之忍
#喜怒不形于色———喜怒之忍
古人说:“大怒不怒,大喜不喜,可以养心。”不以物喜,不以己悲,这才是有修养的人的
作为。
要在社会中安身立命,如果太轻易暴露自己的情感则容易受到伤害,人应该学会保护
自己。不同的人有不同对人对事的态度,掌握一定权力的人,把自己的喜怒经常流露给下
级,下级则会投其所好,而掩盖事物真正的本质。普通人过于直率地表露自己的喜怒,则
显得为人肤浅,也容易开罪于人。所以要忍耐住自己的情感,不要过多地暴露出来。
西汉时的窦婴,是孝文帝皇后哥哥的儿子。汉武帝建元二年,他被封为魏其侯,他喜
欢蓄养宾客,天下的游士都归奔他。当时,桃侯刘舍被免去宰相的职务,太后多次向皇上
说窦婴:“魏其侯喜欢沾沾自喜,行为不定,很难担当得起宰相的责任。”于是最终没任他为
相。
晋朝的谢安,孝武帝时任尚书和太保。太元八年,后秦的苻坚入侵晋国,谢安派他的
侄子谢玄去退敌,在淝水把秦军给打败了。捷报传来,谢安依然神情自若地和客人下围
棋。客人走后,谢安走进屋里,过门槛时,却因高兴过度,把木鞋的齿都折断了。
喜怒都是人类的情感。当人受到不公正的待遇时,怒自然而然产生了。发怒不仅伤
身,在为人处事的过程中,一个易发怒的人也难于和他人合作。历史上也有不少因发怒而
给自己或他人造成巨大损失的例子。当然任何事物有利则有害,有弊也有益,怒有害于身
心健康,有害于友情,有害于事业,但它也有有利的一面。《独异志•华佗》中记述了华佗给
一位郡守看病,诊脉之后,没有给他开任何药方,而是历数该人的罪责和过错,把郡守大骂
了一顿,拂袖而去。郡守大怒。气荡胸腹,誓不饶华佗,不想一怒之下,吐出了大量黑血,
过了一段时间、病反而好了,这才知华佗医术之高,是用激怒之法,治好了郡守的病。
怒计在兵法中也常常使用。东汉光武帝建武五年,命令王霸和捕虏将军马武率兵攻
打驻守在垂惠的豪强周建,苏茂则率几千人增援周建,另外派精良的部队去堵截马武的粮
队。马武只好前去救粮,周建则出城与苏茂联手夹击他。马武自恃有王霸的救援,作战不
精心也不卖力,结果战败。马武的兵士跑到王霸那里去救援,王霸却说:“现在敌军士气高
涨,我要出兵,还不是和你们一样惨败?你们回去凭自己的力量去死命抗战吧。”王霸闭门
困守,就是不派援兵,这一下可激怒了马武和他的队伍,他们严加修整,准备再战。而王霸
的将士们不愿让马武的部队孤军奋战,纷纷向王霸请战,王霸则自有其道理:“苏茂部队兵
精将良,作战英勇,我军将士对此都有恐惧之感,而马武和战军相互依赖,互相指望,不能
$忍之绝学$!""#
新领导处世绝学-安身之忍
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695