采购人员的招收与培训
综合能力考核表详细内容
采购人员的招收与培训
3.2.1 采购人员的招收方法
随着中国市场经济体制的建立与发展,企业的经营自主权扩大了,企业可以根据自身条件的变化和要求,自主地招收所需的多种人才,采购人员的招收与录用也完全由企业自主决定。
就目前来看,采购人员的招收有企业内部招收与企业外部招收两个途径,各个企业招收采购员的方法虽然不尽相同,但基本上可以用四句话来概括,即“公开招收、自愿报名、全面考核、择优录用”。结合当前企业的实际情况,应该说这是一种行之有效的方式。它的优点有:可以确保采购队伍的高素质;可以杜绝招收过程中“拉关系、走后门”等不正之风;而且,因为采用自愿报名形式,所招收的采购人员大多热爱本职工作,“跳槽”现象少。我们可以把当前企业招收采购人员的具体方法归纳为以下几种:
(1)观察法
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