试用期考核表

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综合能力考核表详细内容

试用期考核表
员工试用期满考核表 |员工编号 |姓 名 |性 别 |出生年月 |学 历 | | | | | | | |试用部门 | |职 位 | |到职日 | | |试用期限 |自 年 月 日至 年 月 日止 | |试用考勤 | | |(以上仅由人事部门填写) | |工作能力 |□优秀 □优良 |对现任工作 | □ 适任 | | |□一般 □差 |适任状况 |□不适任 | |试用期 |□积极 □一般 | | | |工作态度 |□不积极 |主 | | | | | | | | | |管 | | | | | | | | | |评 | | | | | | | | | |语 | | | | | |签名: | |试用期 |□优秀 □优良 | | | |成绩考核 |□合格 □不合格 □差 | | | |最适任工作 | | | | |拟调职等 | | | | | | | | | |总裁室 | |人事 | | |裁决 | |主管 | | | | |意 | | | | |见 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |签名: | | | | | | |签名: | 部门主管: / 人事部: 试用期满通知书 先生/女士: 您将于   年 月 日试用期届满,根据公司有关规定及您在试用期的工作绩效和表现,经公司研究决定: □ 1. 正式转正 自 年 月 日起,我公司将正式录用您。 □ 2. 延长试用期 您的试用期将延长至 年 月 日,到期后公司根据有关规定及您在延长试用期内的工作绩效和表现予以评定 是否转正。 □ 3. 不予录用 自 年 月 日起,我公司将与您解除劳动合同,请到人事部办理有关离职手续,谢谢您为 我公司所做的贡献。 |姓名 |员工编号|所属部门 |入职日期 |职 位 |(转正后)职等级 | | | | | | | | 人事部签发人: 年 月 日 抄送:
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