市场策划(经理助理)岗位说明书
综合能力考核表详细内容
市场策划(经理助理)岗位说明书
岗位说明书 编 号:SL02 岗位名称:市场策划(经理助理) 所在部门:市场部 工作关系: 1. 上级:市场部经理 2. 下属:无 3. 内部联系:总经理办公室、营销总部其他部门、北京办事处、总经理(事务)助理、公 司顾问 4. 外部联系:用户、顾问、行业协会、相关行业主管部门 工作任务: 负责市场调研和市场分析,拟订营销策略,参与编制营销计划,跟踪营销策略和营销计 划的执行情况,提交评估报告和调整方案。 工作职责: 1. 负责指定范围的市场调研、市场分析和研究。 2. 负责指定课题的计划和实施。 3. 负责指定范围的营销策划,拟订营销策略和营销计划。 4. 负责跟踪指定范围营销策略和营销计划的执行情况,进行评估,提交调整方案。 5. 经理不在时履行经理授权的职责。 6. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 市场调研信息的及时性和全面性; 2. 市场分析和研究的科学性和准确性; 3. 营销策略和营销计划的可行性、创意性 4. 评估报告的公正性和客观性; 5. 上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备营销理论知识和实践能力。 2. 工作经历:从事相关工作三年以上。 3. 所需学历:大学本科以上。
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岗位说明书 编 号:SL02 岗位名称:市场策划(经理助理) 所在部门:市场部 工作关系: 1. 上级:市场部经理 2. 下属:无 3. 内部联系:总经理办公室、营销总部其他部门、北京办事处、总经理(事务)助理、公 司顾问 4. 外部联系:用户、顾问、行业协会、相关行业主管部门 工作任务: 负责市场调研和市场分析,拟订营销策略,参与编制营销计划,跟踪营销策略和营销计 划的执行情况,提交评估报告和调整方案。 工作职责: 1. 负责指定范围的市场调研、市场分析和研究。 2. 负责指定课题的计划和实施。 3. 负责指定范围的营销策划,拟订营销策略和营销计划。 4. 负责跟踪指定范围营销策略和营销计划的执行情况,进行评估,提交调整方案。 5. 经理不在时履行经理授权的职责。 6. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 市场调研信息的及时性和全面性; 2. 市场分析和研究的科学性和准确性; 3. 营销策略和营销计划的可行性、创意性 4. 评估报告的公正性和客观性; 5. 上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备营销理论知识和实践能力。 2. 工作经历:从事相关工作三年以上。 3. 所需学历:大学本科以上。
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