服装市场与营销自学考试大纲
综合能力考核表详细内容
服装市场与营销自学考试大纲
[00683]
服装市场与营销自学考试大纲
浙江省高等教育自学考试办公室
二OO二年六月
自学用书:《服装市场营销》,李晓慧、赵平主编,中国城市出版社。
一、课程性质和学习目的
《服装市场与营销》是一门研究服装市场规律及营销策略的课程。通过本课程的学习,使学生掌握市场特点、规律及有效开展市场营销工作的策略、方法和理论,培养学生理论联系实际、独立解决问题的能力。
二、考核要求
第一章 市场营销学基本原理
1.识记:市场营销的定义,市场营销观念的演变;
2.领会:市场营销的特点。
第二章 服装市场营销体系
1.识记:市场的定义,市场的功能,消费者市场的特点,服装市场的特点;
2.领会:市场的基本模式。
第三章 服装市场营销环境
1.识记:市场营销环境概念,市场营销微观环境,人口环境,经济环境,恩格尔系数,技术环境,社会文化环境。
2.领会:服装市场营销环境的特点,市场营销的宏观环境。
第四章 服装消费者行为分析
1.识记:马斯洛需求层次论,相关群体,生活方式,购买行为的类型,购买决策过程,服装流行的特点,流行的传播模式;
2.领会:个性,服装流行的采用动机。
第五章 服装市场调查与预测
识记:市场调查的概念,市场调查的步骤,市场调查的方法,市场预测的概念,市场预测的方法,专家意见法。
第六章 服装市场细分与目标市场选择
1.识记:市场细分的概念,市场细分的依据,目标市场概念,选择目标市场的标准,差异性目标市场策略;
2.领会:市场细分的方法,目标市场类型。
第七章 服装产品策略
1.识记:产品概念的三个层次,产品延伸策略,产品定位,产品生命周期的概念,时尚产品生命周期特点,产品生命周期各阶段的划分方法,品牌的概念,品牌的功能;
2.领会:产品广度、深度和相关性,产品组合策略,新产品开发程序,品牌决策,产品的包装策略,导入期和衰退期的特点和营销对策。
第八章 服装价格策略
1.识记:影响服装价格的因素,产品定价的一般步骤;
2.领会:服装的价格策略。
服装市场与营销自学考试大纲
[00683]
服装市场与营销自学考试大纲
浙江省高等教育自学考试办公室
二OO二年六月
自学用书:《服装市场营销》,李晓慧、赵平主编,中国城市出版社。
一、课程性质和学习目的
《服装市场与营销》是一门研究服装市场规律及营销策略的课程。通过本课程的学习,使学生掌握市场特点、规律及有效开展市场营销工作的策略、方法和理论,培养学生理论联系实际、独立解决问题的能力。
二、考核要求
第一章 市场营销学基本原理
1.识记:市场营销的定义,市场营销观念的演变;
2.领会:市场营销的特点。
第二章 服装市场营销体系
1.识记:市场的定义,市场的功能,消费者市场的特点,服装市场的特点;
2.领会:市场的基本模式。
第三章 服装市场营销环境
1.识记:市场营销环境概念,市场营销微观环境,人口环境,经济环境,恩格尔系数,技术环境,社会文化环境。
2.领会:服装市场营销环境的特点,市场营销的宏观环境。
第四章 服装消费者行为分析
1.识记:马斯洛需求层次论,相关群体,生活方式,购买行为的类型,购买决策过程,服装流行的特点,流行的传播模式;
2.领会:个性,服装流行的采用动机。
第五章 服装市场调查与预测
识记:市场调查的概念,市场调查的步骤,市场调查的方法,市场预测的概念,市场预测的方法,专家意见法。
第六章 服装市场细分与目标市场选择
1.识记:市场细分的概念,市场细分的依据,目标市场概念,选择目标市场的标准,差异性目标市场策略;
2.领会:市场细分的方法,目标市场类型。
第七章 服装产品策略
1.识记:产品概念的三个层次,产品延伸策略,产品定位,产品生命周期的概念,时尚产品生命周期特点,产品生命周期各阶段的划分方法,品牌的概念,品牌的功能;
2.领会:产品广度、深度和相关性,产品组合策略,新产品开发程序,品牌决策,产品的包装策略,导入期和衰退期的特点和营销对策。
第八章 服装价格策略
1.识记:影响服装价格的因素,产品定价的一般步骤;
2.领会:服装的价格策略。
服装市场与营销自学考试大纲
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695