中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行
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中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行
专题演讲:曾 路 华侨大学经管学院市场营销系主任、教授 |曾路:中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行 | |[pic] | | 各位来宾大家好,非常高兴能有这样一个机会,和我们在座的各位来宾,共同去 | |探讨我们大家一起关心的问题!我今天演讲的题目是,我国企业营销竞争力评价体系 | |的构建和运行! | | 首先我要讲的一个问题是,为什么我们会提出这样一个企业营销竞争力的问题? | |实际上在此之前,我们很多有关竞争力方面的研究,已经非常多,包括从大到区域竞 | |争力,到企业的核心竞争力等等的研究成果已经非常多了。但是,从我们国内改革开 | |放二十几年来的情况来看,我们国内的企业在发展的过程当中,营销的部分仍然是制 | |约着企业健康、良性发展的非常主要的障碍。这个其实在一定程度上,和我们国内改 | |革开放的时间比较短,或者说从1949年到1979年三十年的封闭国门有一定的关系。尽 | |管我们在自己比较的过程当中发现我们的发展速度也是满快的,但是在今天这种新的 | |市场环境下,特别是在市场复杂多变,特别是在我们中国入世以后所面对的新的市场 | |环境之下,我们认为,对于企业的发展来讲,企业的整体的营销竞争力,或者我们说 | |,企业的综合营销素质,就变得非常重要。它直接决定了我们企业在今后的市场发展 | |当中,是不是能够更好的把握机会,更好的赢得市场。特别是结合我们国内市场的竞 | |争态势的发展过程来看,我们认为现在也已经到了中国企业去重视企业自身综合的营 | |销素质,就是综合营销竞争力的这个问题的时候了。因为我们认为,市场竞争的发展 | |过程,大概是由这样几个环节构成的。 | | 首先是弱竞争阶段,第二是无序竞争阶段,第三是优胜劣汰阶段,第四是势力划 | |分,和平共处的阶段,第五个阶段是联合竞争,实现双赢的阶段。我们国内大部分的 | |竞争市场的态势,应该是处在无序竞争,或者是从无序竞争,向优胜劣汰的环节过渡 | |,或者是个别的行业市场,已经进入了优胜劣汰的阶段。在这个过程当中,对于我们 | |的企业来讲,如何能够可能、科学、真实地评价自己的综合营销素质,也就是它的综 | |合的营销竞争能力,这是至关重要的,特别是相对于以往我们很多企业的竞争,都是 | |依赖于某种单一的战略或者是策略。很多的企业它个会陷入过度的价格战,过度的广 | |告战等等这些现象,其实都说明了我们今后企业真正需要的是系统化的运作营销。那 | |么也就是在这个基础上,我们提出了企业营销竞争力的评价问题。 | | 我我在这里用一句话来说明一下,提出这个问题的意义。就是用科学、客观的观 | |念、态度、方法来评价一个企业的营销竞争力,对于企业正确认识自己和环境,以有 | |效提升和强化自身的市场竞争里是至关重要的。 | | 讲到正题之前,我需要对我提出来的企业营销竞争力的问题做几点说明?第一点 | |,企业营销竞争力的评价既包括了对企业营销能力的评价,也包括了对企业营销业绩 | |的评价。为什么会做这一点说明呢?因为在我们最早提出和讨论这个问题的时候,很 | |多人认为,评价一个企业的营销能力,最简单的办法,就是看这个企业的市场业绩, | |看它的营销业绩。这里面就存在一个问题,我们经常会发现,在我们现在所处的这样 | |一个不成熟的,发展不成熟的市场上,很多企业,它在某一个短暂的时刻获取的营销 | |业绩,可能不能完全说明这个企业的综合营销素质。比如说有的时候,在一个很短的 | |时期内,一个企业采用了过度的广告策略,过度的广告战,或者是过度的价格战等等 | |,在某一个时刻,他可能也会表现初一个实际上并不很真实的一个所谓的营销业绩, | |或者是市场效果。特别是我们考察很多以前国内的企业,它的发展大概有这样一个周 | |期,比如说大概是一个三至五年的周期,三至五年的周期相当于一个企业大致经历了 | |一个从进入市场,到进入一个小高峰期,再慢慢进入回落趋势的这样一个周期。如果 | |它具有综合的市场营销竞争能力,他很有可能,在进入低谷期的过程当中,还有可能 | |让他自己重新抬头,进入到第二个周期,第三个周期。一直呈现一个上升的状态,如 | |果没有这个综合能力的话,他很有可能,第一个周期完成了以后,就下来了。因此我 | |们以前开玩笑说,一个企业在三年之内,它获得了很少的绩效,并不能完全说明问题 | |,他不要过于乐观。我们以前发现,很多的企业在三年的时候,他会请记者,很多的 | |人给他树碑立传,所以有些企业一旦要给自己树碑立传的时候,这个企业就开始要有 | |不行了,所以千万的别给自己写书,不要轻易给自己写传,因为这只是你第一个周期 | |的小高峰,你现在需要的是一个持续性的上升。 | | 这是第二点说明,其实我们结合这样的一种现状,我们就认为,其实真正要想了 | |解一个企业综合的营销素质,仅仅看它的业绩还是不够的。我们现在关心的是在整个 | |评价过程当中,我们不仅关注企业的营销业绩,更关注这个绩效产生的基础、过程、 | |方式、持续力以及效率。一个企业如果具有了一种健康的、充分的获取市场效果和营 | |销绩效的持续力和效率的话,这样的企业,它的营销运作,才是一个健康的营销运作 | |。 | | 第三点说明,为了保证评价的科学性、系统性、客观性、公平性、可操作性和说 | |服力,我们的评价指标应该是量化的。但是营销本身的特点决定了这些指标的量化在 | |很大程度上,都是依赖和取决于人为的判断能力。就好象我们在打分一样,到底他该 | |打几分,每一个指标该打几分,这个还是来自于人为的判断。我们怎么能够让参加评 | |的这些,比如说叫做评委,或者是叫这些委员们,能够在评价,在量化的过程当中, | |尽可能的一致和统一呢?在这个方面,我们发现,对于每一个指标尽可能准确和易于 | |理解的描述和说明,是非常重要的。现在我做的这个东西,已经用在福建省经贸委, | |马上要出台的一个做法上面,就是福建省经贸委,现在出台了一个福建省工业企业的 | |一个营销的评价体系,它希望用这个体系,来对全福建省的企业的营销的竞争力,进 | |行一个综合的评价。在评价的过程当中,我们就遇到了,在讨论的过程当中,我们遇 | |到了这个问题。我们怎么能够让这些评委们,在指标量化的过程当中,尽可能的一致 | |和统一。我们就只能在指标说明方面,尽可能地详细和准确和易于理解。 | | 第四点说明就是我们同时希望评价结果比较良好的企业,不仅仅能够给他自己信 | |心,同时能够起到一种示范作用。 | | 最后一个这个评价应该具有阶段性,同时应该明显地体现行业特征。我在这儿给 | |大家介绍的这个体系,是一个一般性的体系,它没有特别的基于某一个特殊的行业。 | |因此,基于某一个特殊的行业的这个评价体系,应该在我介绍的这个体系基础上,加 | |入进一些行业特征,比如说像分大类,比如说商业企业的评价,肯定在这里面会有一 | |些指标的理解,会有一些不同。因为我看到北京有一个学校的课题组,在我这个成果 | |的基础上,曾经对北京的一些大型的百货公司,做过了一个营销竞争力的评价。他在 | |做的过程当中,还加入了很多商业领域里面,特别是流通企业当中的一些特殊的因素 | |。最后应用的时候,一定会考虑到行业的特殊性。 | | 我在这个演讲当中,把我要讲的内容分成两个部分五个小问题。这两个部分分别 | |是企业营销竞争力评价体系的构造,我要先给大家介绍一下,这个体系它的构造是基 | |于什么样的基础,它的结构应该是什么样子的。第二个部分,就是运行部分,包括评 | |价体系的评价流程和评价的方法,我主要讲一下,我可能更多的时间,会给大家解释 | |一下构造的问题。 | | 这里面讲的第一个小问题,什么是企业营销竞争力。我顺便在这儿说一下,这个 | |企业营销竞争力,我当时最早在做的时候,实际上是给政府主管部门做的,他希望对 | |他所属的企业的营销能力,营销竞争力做一种评价,但是实际上,我们的这个营销竞 | |争力的评价体系,也完全可以作为企业自我评价的一个参照体系。我完全可以自己去 | |对自己的企业的营销竞争力做一个评价。当然在评价的过程当中,为了保证你评价的 | |客观性,你的这个评价班子,不应该是由你自己,完全由你自己企业里面的人构成的 | |。应该由很多具有非常客观态度的人去构成,我在后面会讲到,这个人员的构成,应 | |该有什么样的要求。 | | 实际上我们认为这个评价体系,不仅可以作为对企业营销竞争能力评价的一种体 | |系,同时也可以作为一个企业提升自己营销竞争能力的一个参照标准,因为我自己曾 | |经做过很多企业,特别是民营企业,到现在为止,做了八、九十家民营企业营销的项 | |目,包括咨询和顾问的项目,我们发现了这里面很多共通的问题。其中有一个问题, | |我们发现目前很多企业的营销运作,还是缺乏系统化,比较过于单一的依赖某一种营 | |销策略。现在大家可以到市场上,北京市场也有了,我目前正在做的项目,就是福建 | |晋江的一个鞋业公司,叫CBA,现在我们得到了中国篮鞋的授权,把CBA作为我们运动 | |鞋的一个品牌来推广。它的产品现在已经开始上来了,秋冬季的已经上来了。做这个 | |企业当时很困难的一个部分就是以往他们很多企业的营销运作,都习惯于单一的依赖 | |某一种战略或者是策略,他就过于依赖他自己的研发,或者是过于依赖自己的广告等 | |等。现在你想把所有的这些相关资源给综合起来,这就是我们讲的战略整合,这对于 | |很多的企业来说,基于他现有的资源,这个难度是比较大的。但是你企业市场竞争发 | |展到了一定的程度以后,你是回避不了这个问题的。你一定要使你的资源得到最大限 | |度的整合,一定要系统化的去运作你的营销,而不是单一的依赖某一种策略。因此, | |早晚不管你今天有没有做到,你企业早晚要按照这个评价体系里面所规定的这套系统 | |,来评价你的营销能力,来规范或者是来提升你的营销能力。 | | 我们具体地讲,企业营销竞争力就是指在市场竞争的环境下,企业本身比其竞争 | |对手具有更先进的营销理念、更高效率的营销组织、能够迅速、有效地认识和挖掘市 | |场机会,利用自身所拥有的资源不断创新产品或服务、制定并运用有效的营销战略与 | |策略、从而更好地满足消费者需求,实现更好的营销业绩,提升自身市场竞争地位和 | |盈利水平的综合能力。这里面最本质的东西,有这样几个关键词,一个就是竞争,一 | |个就是系统化,一个就是不断的获取市场地位,实际上我们认为,在今后的市场发展 | |当中,企业想要不断的获取有利的市场地位,系统化地运作营销,这是它的必要条件 | |。 | | 下面给大家介绍一张图,这是我建立企业营销竞争力评价体系的基础。我自己看 | |到这张图的时候,我经常会有一点点得意,因为这张图,真的是基于我这些年的营销 | |研究,和大概有近百家企业的营销的项目运作的基础上,得出来的这样一张图,事实 | |证明这张图还是切实可行的,所以我也希望大家能够喜欢这张图。其实讲起来没有什 | |么困难,这张图有这样的几个特点。第一个特点,从目标的初步确定,一直到最后的 | |实施保证,整个横向的流程,它表示了一个企业,市场营销活动的工作流程。它也表 | |示了,在工作流程的过程当中,每两个环节之间的逻辑关系,下面各自展开下来的四 | |个放块儿,实际上是对这个流程当中的每一个环节做的说明。由于他有一个信息反馈 | |的反向流程,回到目标确定,使得我们企业规范的营销活动,应该是一个循环的,循 | |环往复的,周期性的,永不停止的这样一种活动在最外圈,偶然有一个方框,这就是 | |营销观念,这个系统图可以在每一个企业里面使用。 | | 但是不同的企业,由于它的营销理念不一样,因此他们执...
中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行
专题演讲:曾 路 华侨大学经管学院市场营销系主任、教授 |曾路:中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行 | |[pic] | | 各位来宾大家好,非常高兴能有这样一个机会,和我们在座的各位来宾,共同去 | |探讨我们大家一起关心的问题!我今天演讲的题目是,我国企业营销竞争力评价体系 | |的构建和运行! | | 首先我要讲的一个问题是,为什么我们会提出这样一个企业营销竞争力的问题? | |实际上在此之前,我们很多有关竞争力方面的研究,已经非常多,包括从大到区域竞 | |争力,到企业的核心竞争力等等的研究成果已经非常多了。但是,从我们国内改革开 | |放二十几年来的情况来看,我们国内的企业在发展的过程当中,营销的部分仍然是制 | |约着企业健康、良性发展的非常主要的障碍。这个其实在一定程度上,和我们国内改 | |革开放的时间比较短,或者说从1949年到1979年三十年的封闭国门有一定的关系。尽 | |管我们在自己比较的过程当中发现我们的发展速度也是满快的,但是在今天这种新的 | |市场环境下,特别是在市场复杂多变,特别是在我们中国入世以后所面对的新的市场 | |环境之下,我们认为,对于企业的发展来讲,企业的整体的营销竞争力,或者我们说 | |,企业的综合营销素质,就变得非常重要。它直接决定了我们企业在今后的市场发展 | |当中,是不是能够更好的把握机会,更好的赢得市场。特别是结合我们国内市场的竞 | |争态势的发展过程来看,我们认为现在也已经到了中国企业去重视企业自身综合的营 | |销素质,就是综合营销竞争力的这个问题的时候了。因为我们认为,市场竞争的发展 | |过程,大概是由这样几个环节构成的。 | | 首先是弱竞争阶段,第二是无序竞争阶段,第三是优胜劣汰阶段,第四是势力划 | |分,和平共处的阶段,第五个阶段是联合竞争,实现双赢的阶段。我们国内大部分的 | |竞争市场的态势,应该是处在无序竞争,或者是从无序竞争,向优胜劣汰的环节过渡 | |,或者是个别的行业市场,已经进入了优胜劣汰的阶段。在这个过程当中,对于我们 | |的企业来讲,如何能够可能、科学、真实地评价自己的综合营销素质,也就是它的综 | |合的营销竞争能力,这是至关重要的,特别是相对于以往我们很多企业的竞争,都是 | |依赖于某种单一的战略或者是策略。很多的企业它个会陷入过度的价格战,过度的广 | |告战等等这些现象,其实都说明了我们今后企业真正需要的是系统化的运作营销。那 | |么也就是在这个基础上,我们提出了企业营销竞争力的评价问题。 | | 我我在这里用一句话来说明一下,提出这个问题的意义。就是用科学、客观的观 | |念、态度、方法来评价一个企业的营销竞争力,对于企业正确认识自己和环境,以有 | |效提升和强化自身的市场竞争里是至关重要的。 | | 讲到正题之前,我需要对我提出来的企业营销竞争力的问题做几点说明?第一点 | |,企业营销竞争力的评价既包括了对企业营销能力的评价,也包括了对企业营销业绩 | |的评价。为什么会做这一点说明呢?因为在我们最早提出和讨论这个问题的时候,很 | |多人认为,评价一个企业的营销能力,最简单的办法,就是看这个企业的市场业绩, | |看它的营销业绩。这里面就存在一个问题,我们经常会发现,在我们现在所处的这样 | |一个不成熟的,发展不成熟的市场上,很多企业,它在某一个短暂的时刻获取的营销 | |业绩,可能不能完全说明这个企业的综合营销素质。比如说有的时候,在一个很短的 | |时期内,一个企业采用了过度的广告策略,过度的广告战,或者是过度的价格战等等 | |,在某一个时刻,他可能也会表现初一个实际上并不很真实的一个所谓的营销业绩, | |或者是市场效果。特别是我们考察很多以前国内的企业,它的发展大概有这样一个周 | |期,比如说大概是一个三至五年的周期,三至五年的周期相当于一个企业大致经历了 | |一个从进入市场,到进入一个小高峰期,再慢慢进入回落趋势的这样一个周期。如果 | |它具有综合的市场营销竞争能力,他很有可能,在进入低谷期的过程当中,还有可能 | |让他自己重新抬头,进入到第二个周期,第三个周期。一直呈现一个上升的状态,如 | |果没有这个综合能力的话,他很有可能,第一个周期完成了以后,就下来了。因此我 | |们以前开玩笑说,一个企业在三年之内,它获得了很少的绩效,并不能完全说明问题 | |,他不要过于乐观。我们以前发现,很多的企业在三年的时候,他会请记者,很多的 | |人给他树碑立传,所以有些企业一旦要给自己树碑立传的时候,这个企业就开始要有 | |不行了,所以千万的别给自己写书,不要轻易给自己写传,因为这只是你第一个周期 | |的小高峰,你现在需要的是一个持续性的上升。 | | 这是第二点说明,其实我们结合这样的一种现状,我们就认为,其实真正要想了 | |解一个企业综合的营销素质,仅仅看它的业绩还是不够的。我们现在关心的是在整个 | |评价过程当中,我们不仅关注企业的营销业绩,更关注这个绩效产生的基础、过程、 | |方式、持续力以及效率。一个企业如果具有了一种健康的、充分的获取市场效果和营 | |销绩效的持续力和效率的话,这样的企业,它的营销运作,才是一个健康的营销运作 | |。 | | 第三点说明,为了保证评价的科学性、系统性、客观性、公平性、可操作性和说 | |服力,我们的评价指标应该是量化的。但是营销本身的特点决定了这些指标的量化在 | |很大程度上,都是依赖和取决于人为的判断能力。就好象我们在打分一样,到底他该 | |打几分,每一个指标该打几分,这个还是来自于人为的判断。我们怎么能够让参加评 | |的这些,比如说叫做评委,或者是叫这些委员们,能够在评价,在量化的过程当中, | |尽可能的一致和统一呢?在这个方面,我们发现,对于每一个指标尽可能准确和易于 | |理解的描述和说明,是非常重要的。现在我做的这个东西,已经用在福建省经贸委, | |马上要出台的一个做法上面,就是福建省经贸委,现在出台了一个福建省工业企业的 | |一个营销的评价体系,它希望用这个体系,来对全福建省的企业的营销的竞争力,进 | |行一个综合的评价。在评价的过程当中,我们就遇到了,在讨论的过程当中,我们遇 | |到了这个问题。我们怎么能够让这些评委们,在指标量化的过程当中,尽可能的一致 | |和统一。我们就只能在指标说明方面,尽可能地详细和准确和易于理解。 | | 第四点说明就是我们同时希望评价结果比较良好的企业,不仅仅能够给他自己信 | |心,同时能够起到一种示范作用。 | | 最后一个这个评价应该具有阶段性,同时应该明显地体现行业特征。我在这儿给 | |大家介绍的这个体系,是一个一般性的体系,它没有特别的基于某一个特殊的行业。 | |因此,基于某一个特殊的行业的这个评价体系,应该在我介绍的这个体系基础上,加 | |入进一些行业特征,比如说像分大类,比如说商业企业的评价,肯定在这里面会有一 | |些指标的理解,会有一些不同。因为我看到北京有一个学校的课题组,在我这个成果 | |的基础上,曾经对北京的一些大型的百货公司,做过了一个营销竞争力的评价。他在 | |做的过程当中,还加入了很多商业领域里面,特别是流通企业当中的一些特殊的因素 | |。最后应用的时候,一定会考虑到行业的特殊性。 | | 我在这个演讲当中,把我要讲的内容分成两个部分五个小问题。这两个部分分别 | |是企业营销竞争力评价体系的构造,我要先给大家介绍一下,这个体系它的构造是基 | |于什么样的基础,它的结构应该是什么样子的。第二个部分,就是运行部分,包括评 | |价体系的评价流程和评价的方法,我主要讲一下,我可能更多的时间,会给大家解释 | |一下构造的问题。 | | 这里面讲的第一个小问题,什么是企业营销竞争力。我顺便在这儿说一下,这个 | |企业营销竞争力,我当时最早在做的时候,实际上是给政府主管部门做的,他希望对 | |他所属的企业的营销能力,营销竞争力做一种评价,但是实际上,我们的这个营销竞 | |争力的评价体系,也完全可以作为企业自我评价的一个参照体系。我完全可以自己去 | |对自己的企业的营销竞争力做一个评价。当然在评价的过程当中,为了保证你评价的 | |客观性,你的这个评价班子,不应该是由你自己,完全由你自己企业里面的人构成的 | |。应该由很多具有非常客观态度的人去构成,我在后面会讲到,这个人员的构成,应 | |该有什么样的要求。 | | 实际上我们认为这个评价体系,不仅可以作为对企业营销竞争能力评价的一种体 | |系,同时也可以作为一个企业提升自己营销竞争能力的一个参照标准,因为我自己曾 | |经做过很多企业,特别是民营企业,到现在为止,做了八、九十家民营企业营销的项 | |目,包括咨询和顾问的项目,我们发现了这里面很多共通的问题。其中有一个问题, | |我们发现目前很多企业的营销运作,还是缺乏系统化,比较过于单一的依赖某一种营 | |销策略。现在大家可以到市场上,北京市场也有了,我目前正在做的项目,就是福建 | |晋江的一个鞋业公司,叫CBA,现在我们得到了中国篮鞋的授权,把CBA作为我们运动 | |鞋的一个品牌来推广。它的产品现在已经开始上来了,秋冬季的已经上来了。做这个 | |企业当时很困难的一个部分就是以往他们很多企业的营销运作,都习惯于单一的依赖 | |某一种战略或者是策略,他就过于依赖他自己的研发,或者是过于依赖自己的广告等 | |等。现在你想把所有的这些相关资源给综合起来,这就是我们讲的战略整合,这对于 | |很多的企业来说,基于他现有的资源,这个难度是比较大的。但是你企业市场竞争发 | |展到了一定的程度以后,你是回避不了这个问题的。你一定要使你的资源得到最大限 | |度的整合,一定要系统化的去运作你的营销,而不是单一的依赖某一种策略。因此, | |早晚不管你今天有没有做到,你企业早晚要按照这个评价体系里面所规定的这套系统 | |,来评价你的营销能力,来规范或者是来提升你的营销能力。 | | 我们具体地讲,企业营销竞争力就是指在市场竞争的环境下,企业本身比其竞争 | |对手具有更先进的营销理念、更高效率的营销组织、能够迅速、有效地认识和挖掘市 | |场机会,利用自身所拥有的资源不断创新产品或服务、制定并运用有效的营销战略与 | |策略、从而更好地满足消费者需求,实现更好的营销业绩,提升自身市场竞争地位和 | |盈利水平的综合能力。这里面最本质的东西,有这样几个关键词,一个就是竞争,一 | |个就是系统化,一个就是不断的获取市场地位,实际上我们认为,在今后的市场发展 | |当中,企业想要不断的获取有利的市场地位,系统化地运作营销,这是它的必要条件 | |。 | | 下面给大家介绍一张图,这是我建立企业营销竞争力评价体系的基础。我自己看 | |到这张图的时候,我经常会有一点点得意,因为这张图,真的是基于我这些年的营销 | |研究,和大概有近百家企业的营销的项目运作的基础上,得出来的这样一张图,事实 | |证明这张图还是切实可行的,所以我也希望大家能够喜欢这张图。其实讲起来没有什 | |么困难,这张图有这样的几个特点。第一个特点,从目标的初步确定,一直到最后的 | |实施保证,整个横向的流程,它表示了一个企业,市场营销活动的工作流程。它也表 | |示了,在工作流程的过程当中,每两个环节之间的逻辑关系,下面各自展开下来的四 | |个放块儿,实际上是对这个流程当中的每一个环节做的说明。由于他有一个信息反馈 | |的反向流程,回到目标确定,使得我们企业规范的营销活动,应该是一个循环的,循 | |环往复的,周期性的,永不停止的这样一种活动在最外圈,偶然有一个方框,这就是 | |营销观念,这个系统图可以在每一个企业里面使用。 | | 但是不同的企业,由于它的营销理念不一样,因此他们执...
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