八、物资采购入库验收管理规定

  文件类别:法规条例 采购管理

  文件格式:文件格式

  文件大小:7K

  下载次数:166

  所需积分:8点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

八、物资采购入库验收管理规定
八、物资采购入库验收管理规定 第一条 采购单处理 仓库保管员一旦接到采购部门转来的“采购单”,即应按物资类别、来源和入库时间等 分门别类归档存放。 第二条 物资标签 物资在待验入库前应在外包装上贴好标签,详细填写批量、品名、规格、数量及入库 日期。 第三条 内购物资入库 1.材料入库前,保管人员必须对照“采购单”,对物料名称、规格、数量、送货单和 发票等一一清点核对,确认无误后,将到货日期及实收数量填入“请购单”。 2.如发现实物与“采购单”上所列的内容不符,保管人员应立即对通知采购人员和主 管。在这种情况下原则上不予接受入库,如采购部门要求接收则应在单据上注明实际收 料状况,并请采购部门会签。 第四条 外购物资入库 1.材料进厂后,保管人员即会同检验人员对照“装箱单”及“采购单”开箱核对材料名 称、规格和数量,并将到货日期及实收数量填入“采购单”。 2.开箱后,如发现所装载材料与“装箱单”或“采购单”记载不符,应即通知办理进口 人员及采购部门处理。 表12-9物资采购统计表 |日 期 |进厂量 |使用量 |库存量 |订 购 |采购参考量 | | | | | |未到量 | | |月 |日 | | |数量 |日期 | |数量 |可有 | | | | | | |限制 | | |日数 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 表12-10 购料单据汇总签收单 公司 年 月 日 |请 购 单 |验 收 单 |其他单据 |张数 | |请购总号 |张数 |验收号码 |张数 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |总 计 | |总 计 | |总 计 | | |备 注 | | 3.如发现所装载物料有倾覆、破损、变质、受潮等现象,经初步估算损失在2000元 以上者,保管人员应即通知采购人员、公证人员等前来公证并通知代理商前来处理,此 前应尽可能维持原来状态以利公证作业。如未超过2000元,可按实际数量办理入库,并 在“采购单”上注明损失程度和数量。 4.受损物品经公证或代理商确认后,保管人员即开具“索赔处理单”呈主管批示,再 送财务部门及采购部门办理索赔。 入库以后,保管人员应将当日所收料品汇总填入“进货日报表”作为入账依据。 第五条 交货数量超额处理 交货数量超过“订购量”部分原则上应予退回,但对于以重量或长度计算的材料,其超 交量在3%以下时,可在备注栏注明超交数量,经请示采购部门主管同意后予以接收。 第六条 交货数量短缺处理 交货数量未达订购数量时,原则上应予以补足。但经请购部门主管同意后,可采用财 务方式解决。届时保管部门应通知采购部门联络供应商处理。 第七条 急用品入库 紧急材料入库交货时,若保管部门尚未收到“请购单”,收料人员应先询 问采购部门。确认无误后,方可办理入库。 第八条 验收与退货 1.为保证企业产品与服务的高质量,须高度重视来料质量标准问题。质量管理部门 应就材料重要性及特性等,适时召集使用部门和其他有关部门按照生产要求制定“材料验 收规范”,呈总经理核准后公布实施,作为采购验收依据。 2.属外观等易识别性质检验的物料,验收应于收料后一日内完成。 3.属化学或物理检验的材料,检验部门应于收件后三日内完成。 4.对于必须试用才能实施检验者,由检验部门主管于“材料检验报告表” (表12-11)中注明预定完成日期,一般不得超过7天。 5.检验合格的材料,检验人员在外包装上贴合格标签,交保管人员入库定位。 6.检验不合格的材料,检验人员在外包装上贴不合格标签,并于“材料检验报告表” 上注明具体评价意见,经主管核示处理办法,转采购部门处理并通知请购单位,通知保 管部门办理退货。 7.对于检验不合格的材料办理退货时,应开具“材料交运单”并附“材料检验报告表” 呈主管签认,作为出厂凭证。 第九条 实施与修订 规定呈总经理核准后实施,修订时亦同。
八、物资采购入库验收管理规定
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有