“销售经理”任职资格
综合能力考核表详细内容
“销售经理”任职资格
“销售经理”任职资格 |职务名称:销售部经理 | |年龄:26~40岁 | |性别:男女不限 | |学历:大学本科以上 | |工作经验:从事销售工作4年以上 | |生理要求:无严重疾病;无传染病;能胜任办公室工作,举重5公斤,有时 | |需要走动和站立;平时以说、听、看、写为主。 | |心理要求标准:A——全体员工中最优秀的在10%之内。以总经理为100分,即| |90分以上,下类同 | |B——70~89分 | |C——30~69分 | |D——10~29分 | |E——9分以下 | |心理要求:一般智力: A | |观察能力: B | |集中能力: B | |记忆能力: A | |理解能力: A | |学习能力: A | |解决问题能力: A | |创造力: A | |知识域: A | |数学计算能力: A | |语言表达能力: A | |性格:外向 | |气质:多血质或胆汁质 | |兴趣爱好:喜欢与人交往,爱好广泛 | |态度:积极、乐观 | |事业心:十分强烈 | |合作性:优秀 | |领导能力:卓越 |
“销售经理”任职资格
“销售经理”任职资格 |职务名称:销售部经理 | |年龄:26~40岁 | |性别:男女不限 | |学历:大学本科以上 | |工作经验:从事销售工作4年以上 | |生理要求:无严重疾病;无传染病;能胜任办公室工作,举重5公斤,有时 | |需要走动和站立;平时以说、听、看、写为主。 | |心理要求标准:A——全体员工中最优秀的在10%之内。以总经理为100分,即| |90分以上,下类同 | |B——70~89分 | |C——30~69分 | |D——10~29分 | |E——9分以下 | |心理要求:一般智力: A | |观察能力: B | |集中能力: B | |记忆能力: A | |理解能力: A | |学习能力: A | |解决问题能力: A | |创造力: A | |知识域: A | |数学计算能力: A | |语言表达能力: A | |性格:外向 | |气质:多血质或胆汁质 | |兴趣爱好:喜欢与人交往,爱好广泛 | |态度:积极、乐观 | |事业心:十分强烈 | |合作性:优秀 | |领导能力:卓越 |
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