程三喜老师的内训课程
讲 创新思维对企业的重要意义(一)21世纪的生存法则:创新则生,守旧则亡1.创新是生存的需要,竞争的手段,发展的根本2.创新是一个民族发展的灵魂,更是现代企业发展的命脉(二)企业创新思维的动机与基本理念1.创新两大动机:内在自我完善; 迫于外在压力2.创新三理念:1)因循守旧就是自我淘汰2)创造力=竞争力3)高智能创造高价值、高效益3.企业面临五大方面创新第二讲 创新思维(一)什么是“创新”(二)什么是“创新思维”(三)创新三阶段:寻找目标;构想创意;付诸行动(四)创新思维的特点:独特性;灵活性;求实性(五)创新思维的形式:抽象思维;形象思维;直觉思维;灵感思维;发散思维;收敛思维:分合思维;
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课程主要内容(一)公文基础知识1、公文的定义、作用、种类及适用范围2、公文写作的特点与要求(二)公文写作的技巧1、公文的结构形态2、公文写作的实用技巧(三)公文的结构化思维与逻辑运用(四)常用公文的写法:通知、请示、会议记录与会议纪要、工作报告和述职报告、计划、总结、会议主持词和领导讲话稿等(五)公文写作的常见问题及其处理八、 课程大纲一、“好笔头”的人生价值(一)职业发展的“金钥匙”(二)晋升提拔的“通行证”二、公文基础知识(一)公文的定义与作用1、公文是什么2、公文的历史演变3、公文的重要作用(二)公文的种类及适用范围1、公文的种类(1)公文的类别划分;(2)法定文种与记忆口诀;(3)综合
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一、思维导图概述(一)思维导图1、思维导图又叫心智图,是表达发射性思维的有效的图形思维工具2、思维导图是一种将放射性思考具体化的方法线性思维放射性思维系统性思维(二)思维导图的产生案例:达芬奇的成就(三)思维导图的理论基础1、左右脑的功能差异2、脑神经细胞结构与思维导图(四)思维导图的特点(五)思维导图的优势(六)思维导图的用途二、思维导图的绘制(一)思维导图的规则(二)结构化思维1、金字塔原理2、结构化思维3、MECE原则练习: MECE运用演练(三)读图要点案例:剃刀的启示(四)导图绘制1、工 具思维导图软件2、七步骤(五)绘制思维导图注意事项(六)绘制思维导图(练习)(七)思维导图软件绘
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一、思维导图概述(一)思维导图1、一个思维探索者的故事2、人类大脑的工作机理(1)体验与发现(2)迟来的进步3、思维导图(二)思维导图的理论基础1、左脑和右脑的功能差异(1)男性大脑=左脑、女性大脑=右脑?(2)测试:左脑思维者与右脑思维者2、全脑运作3、记忆与思考的奥秘(1)烦恼因何而起?(2)学习的关键因素(三)思维导图的特点(四)思维导图的作用二、思维导图的绘制(一)思维导图的绘制1、绘制思维导图的工具2、绘制思维导图七步骤(二)思维导图绘制的规则三、思维导图的职场运用(一)思维导图的主要思维运用1、发散思维2、形象思维3、联想思维4、立体思维5、简约思维6、结构性思维(二)思维导图的职
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讲 工作的认识 你是这样的吗你是否经常想的这些问题?【游戏】时间尺职业与工作我们为什么需要工作1、【游戏】价值需要发现 2、【讨论】薪酬?报酬?——工作岂一个钱字了得 3、【故事】你是否正在错过些什么? 4、工作场所是什么? 企业与工作的关系1、企业的本质 2、【讨论】当代社会特点 3、【案例】危机时代与管理挑战 4、企业与个人工作的关系 第二讲 工作的要求 (一)职业素养 1、【案例】职业化是什么——职业化的三个维度 2、【研讨】知名企业家的言论——职业素养与用人原则 3、【故事】四种人——员工分类及各类型员工的常见表现 (二)工作的要求1、【研讨】什么员工讨老板喜欢 2、优秀职业人的4标准
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章 认识压力 (一)直面时代发展压力1、现代人的生活与普遍压力 2、企业员工的压力状态 (二)压力是什么(三)压力与情绪的关系 (四)压力源1、社会压力;2、环境压力;3、工作压力 4、家庭压力;5、人格因素与压力 (五)压力的危害——工作压力产生的三个方面不良后果1、心理健康症状;2、生理健康症状;3、行为症状 (六)如何进行压力测试 第二章 压力解析 (一) 工作压力 1、时代特征与职业要求2、不同职业类型与压力3、压力与绩效的关系 4、诱发工作压力的四个主要因素 (1)时间压力;(2)冲突压力;(3)情境压力;(4)期望压力 5、职场压力源 (1)岗位的压力;(2)同事的压力;(3)