黄志伟老师的内训课程
【课程收益】1、充分认识人才是企业可持续发展的动力；2、掌握训练及训练开发的方法及技巧；3、掌握学习型团队建设方法及技巧。【课程对象】中层管理人员。【课程时间】1天，6小时。【课程大纲】一、 人才是企业可持续发展的动力1、企业的竞争是人才的竞争2、输血还是造血3、人才是训练出来的4、人才制造三要素二、 有效训练的七大方法 1、成人学习的三种方式2、有效训练的七大方法3、课堂讲授三段论4、情景模拟的五种形式5、案例分析的三素三法6、岗位实践的五个关键点三、 训练开发五步法1、训练开发五步法2、训练的三级目标3、训练的两个标准4、内容与形式的协调5、训练效果评估四、 建设学习型团队 1、什么是学习