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高秋红老师
高秋红 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 职业修养 沟通技能 职业心态 商务礼仪
  •  企业培训请联系董老师
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高秋红老师的内训课程

个人品牌增值与魅力修炼培训目的让受众了解何为个人品牌,如何提个人品牌及修炼个人魅力,通过学习提升个人品牌与魅力的方法来实现不断增值的幸福人生。培训对象企业员工以及对个人品牌与魅力感有浓厚兴趣的群体培训时间:培训时间3-6小时培训大纲一、你的个人品牌是在增值么?1、何为个人品牌2、个人品牌的魅力与作用二、你有个人品牌增值的法宝么?1、品牌魅力从“心”开始2、品牌魅力在于仪礼修炼三、你想拥有幸福、增值的人生么”1、情绪管理调节幸福人生品牌增值定位人生方向2.时间管理五技巧3、目标管理法一、高效会议1.议前、议中、议后控制2.注重时效,议而要诀二

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沟通无处不在——沟通与表达的艺术培训目的1.了解沟通的目的及用处。2.掌握沟通的基本理念。3.沟通技巧演练及如何运用多层次沟通。培训对象1.销售人员、及企业高管;2.企业克服人员。培训时间:4-8小时培训内容沟通无处不在——沟通与表达的艺术一、沟通的目的及基本理念1.沟通的目的2.沟通的渠道3.沟通的基本要求二、高品质沟通的细节与技巧1.技巧一—利用反馈2.技巧二—简化语言3.技巧三—主动聆听三、多层次沟通技巧演练1.第一层—往上沟通2.第二层—上司要了解下属3.第三层—水平沟通4.第四层—客户沟通...

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管理者角色定位与职责【课程背景】很多管理者往往是半路出家,原来在专业岗位干得不错,拥有优良的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但被提拔到管理岗位后,不得不面临着新的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个团队;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断地向上级请示、与同级商量、对下级指导。对于管理者来说,要使自己能在企业中发挥自己应有的作用,首先必须认识自己,认识自己作为一个管理者在企业中的定位,也就是角色认知,从而能够充分扮演好自己在企业中的角色。管理者是否具备正确的管理角色认知,决定了管理者的工作成效,了解自我

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《商务礼仪与职业化塑造》【课程背景】21世纪社会文明高度发展,企业形象和服务至关重要,企业获胜的关键是服务和品牌形象,而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关,因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪,而不是所谓的销售技巧,管理技巧,试想一个不学礼、不知礼、不习礼、不用礼的人,没有良好素养的人,懂得再多的技巧又有什么用呢?公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。【授课方式】现场集中面授+概念形象讲述+案例分析研讨+操作方法传授+小组交流互动+实战

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《新员工商务礼仪与职业化塑造》【课程背景】21世纪社会文明高度发展,企业形象和服务至关重要,企业获胜的关键是服务和品牌形象,而品牌形象的树立和每一个公司员工形象息息相关,因此21世纪企业最应该学习的一节课就是礼仪,而不是所谓的销售技巧,管理技巧,试想一个不学礼、不知礼、不习礼、不用礼的人,没有良好素养的人,懂得再多的技巧又有什么用呢?公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。新员工入职商务礼仪培训课程帮助新员工适应自身角色转变,提升新员工礼仪修养,打造出良好的

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《优秀员工职业化塑造与养成》【课程背景】未来中国只有一种公司能够腾飞,那就是装有职业化引擎的公司企业的战略没有问题,制度没有问题,可还是难以强大,为什么?作为一个有抱负而又困惑的企业家,你是否发现以下问题:为什么有些员工辛苦工作、任劳任怨,而你总是找不到提升他的理由?为什么多数员工都遵守了企业的规章制度,可令你赏识的员工少之又少?为什么招聘了不少高学历的员工,而仍然感觉人才匮乏?为什么很多员工可以在有效的激励下努力工作,却很难有企业主人的感觉?为什么不少员工能够很好的完成销售任务,却很难得到客户的赞赏?从乌合之众到精锐之师,总裁的第一使命就是点

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