职业化的门槛有多高    207

7月是大学生毕业的时间，企业里突然集中多了一批新员工，企业管理者再次集中性地遇到了一些让人苦笑不得的问题。比如，在一家要求着装职业的企业里，赫然见到穿吊带衫、丁字拖的新员工；有的新员工被提醒之后，依然

 作者：刘海梅 详情

一想到上班就头疼 可这就是生活    240

　　　苦逼的周一来了hellip;hellip; 周末肿么还那么远？前不着村后不着店啊！再忍忍hellip;hellip; 总算最后一天了hellip;hellip; 周末来了，YE！坑爹啊，周一又要

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职场上如何交朋友？    236

新入职场怎么样才能交到朋友呢？教你几招巧言秘笈，包你以后在职场上，都可以轻而易举地跨过与别人之间的栅栏。 新入职场怎么交朋友？ 职场忙碌枯燥的生活中，谁都希望有几个知心的朋友，互相支持互相帮助，以其求

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从“不知道”中成长    206

认识自己似乎是战胜自己的前提，不知己不知彼当然无法胜利。正如孟子曰：知耻而后勇，说的是一种在遭受磨难与打击后，毫不气馁、决不后退、决不自暴自弃，而是奋发进取、迎难而上的精神状态。耻辱具有两重性，它既是

 作者：高扬 详情

做人七术：如何生存？    434

　　都说做人难，不仅是做一个成功的人难，就是做一个平庸甚至失败的人也难。生也难，死也难，欲死还生就更难。从小懵懂，糊涂一世，至死也未必明白如何做人。如今幡然醒悟，总结出一套生存之道mdash;mdas

 作者：汪春风 详情

给新入职场年轻人的忠告    254

最近一期在上海举办的 赢在战略研讨会上，有一位来自山西的客户是做职业教育的，其他29位老板都是做企业的。做职业教育的老总请大家为她出出主意，到底现在企业需要什么样的人？她应该为企业培养什么样的人？ 参

 作者：宋新宇 详情

做一个卓越的中层经理不难    184

不久前，收到一位《中层忠告》的读者来信。这位参加工作才一年的新员工告诉我，承蒙老板信任，他已被提拔为基层主管，并说老板有意培养他为中层经理。希望我授以秘诀，帮助他迅速成长。其实，芝麻开花节节高，成功没

 作者：高扬 详情

别做职场“三不”员工    216

在职场中，不主动工作，不拒绝上司指示，但是又不愿意为自己的工作结果负责的三不员工不少。虽然不拒绝上司指示可能算是职场优点，但是，这种没有工作激情和担当精神的员工不会受到上司的欢迎，在职场上受冷落也是自

 作者：张颖异 详情

提高个人效率的“90分钟计划”    197

差不多十年来，我每天工作的第一件事是集中精力工作90分钟，完全不被打断，做前一天晚上我想好的、第二天面临的最重要的工作。90分钟之后，我休息一下。　　为了做到这一点，我工作的时候关掉电子邮件，关掉电脑

 作者：托尼-施瓦茨 详情

如何给公司新人一个造梦空间？    294

很多中小公司面临一个尴尬的局面，新人流失率很高，给公司的正常运营和成本造成很大的影响，从长远来说，公司可能失去了很多优秀的人才。新人流失率高有很多种原因，诸如新工作环境适应过渡，薪酬待遇，工作时间等。

 作者：张维凯 详情

难得的零售终端工作日记    254

这些本来是日记，觉得有益于在零售工作的同行思考，所以就晒出来让大家看看。日记里所写到的问题很多都具有代表性，因为是日记，所以对于问题都没有进行进一步的论述，只是点到为止，在这里也就不做进一步补充了，就

 作者：许茂文 详情

年轻时应该投资什么    269

一、【年轻时应该投资什么】1.脑袋。贫困不只是口袋空空，更是脑袋空空。脑袋是最明智的投资。2.心态。累或不累在于自己的心态。积极的心态助你走向幸福。3.健康。没有健康，其它任何投资虚幻如梦。4.亲情。

 作者：蒋锡培 详情

人生难，难在哪里？    367

人生难，难在哪里？难在路不通。要想富先修路，这句话说的就是这个道理。多年来，我国实践已经屡屡证明了这么一点经验教训：凡是交通不便的地方都会影响流通，但凡流通不畅都会制约发展。人的一生难就难在道路不通，

 作者：寇北辰 详情

成功在于专注    279

如果你还在疑问为什么这件事情没做好，如果你还在自责不好意思我怎么又忘了，如果你还在纳闷为什么这件事情没成功，如果你还在郁闷为什么这次合作没谈成，如果你还在郁闷这件事情我怎么没想到，如果你还在研究这次的

 作者：寇北辰 详情

让简历脱颖而出的十个技巧    181

如何让自己的简历脱颖而出？在今天这个僧多位少、投简历比反掌还易的年代，它已经成为了一个很大的问题。《轻松求职36招》的要点部分列举了让简历脱颖而出的十个技巧，现摘抄如下，以飨读者。（1）简历一页纸足矣

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职场有点像后宫    250

看电视连续剧《甄郑晓龙，中国著名导演，中国电视剧界的大哥大。随便提几个作品就如雷贯耳：我国第一部长篇电视连续剧《四世同堂》、第一部长篇室内剧《渴望》、第一部电视系列剧《编辑部的故事》、第一部编年史风格

 作者：高扬 详情

如何才能妥善解决就业难问题？    218

根据相关信息，今年全国的大学生毕业的人数比去年有所增加。在如今这个就业难与民工荒现象并存的社会，本来社会就业存在一定的困难，加之国内劳动力人数的剧增和世界宏观经济环境的恶化，再加上相当一部分企业的效益

 作者：寇北辰 详情

餐馆服务生、广告人的职场高度    228

甫入职场，即拥有属于自己的明确职业目标是幸运的。即便你只是想做好餐馆服务员、广告员的工作，向上的力量似乎无穷尽。从《欢迎光临：餐饮业巨子独家经营秘诀》、《意料之外的CEO：百胜集团总裁诺瓦克自传》专著

 作者：邱恒明 详情

职场情绪管理是一种基本能力    200

今天一早，看到一位新疆财大的研究生同学留言，特别谈到了他朋友的职场情绪问题，希望我能伸出援手，帮助他朋友走出情绪困境。初略一看，我感到了问题的严重性，急忙利用上午的碎片时间迅速作答，希望能够帮助这位职

 作者：高扬 详情

职场 先做人再做事    387

父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：爹，转弯啦！有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子

 作者：师至洁 详情

如何更好地拓展人脉    384

对于渠道管理大师彼得.德鲁克来说，在午餐或晚餐的时候做出的商业决策比任何其他时间都要多，而没有任何商业学校有相关的课程。所以请思考一下：如果你希望提高你的销售力量，那么你就应该提高你拓展人脉的技巧。这

 作者：陈禹 详情

职业经理人四大“短命”杀手    217

很多企业高管把自己标榜为职业经理人，也有很多职场人把职业经理人作为职业生涯的最高目标，但是，很多人并没有真正搞清楚经理人前面职业二字的深刻涵义。很多企业高管把自己标榜为职业经理人，也有很多职场人把职业

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别把职场当“后宫”    230

随着后宫剧《甄

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在职场上持续成功的秘诀    175

如何职场中持续成地成功？如何才能突破职场中的瓶颈？如何让自己长久地立于不败之地？这些问题越早想清楚越能真正地达到自己想要的目标。有这样一个真实的案例：一凤凰男生长在偏远的山区，从小天资聪颖，刻苦学习，

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职场恶习：看你是否有这些毛病    202

习惯决定命运，这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。 你有才能、抱负、专长和一份理想的工作，然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工作

 作者：青峰 详情