给铁路职工细算奖金损失能保障安全吗?

 作者:周运华    130

 4月29日,武汉铁路局武昌南机务段武南检修车间的安全员罗其军在内燃制动组安全学习时,为职工算了这么一笔“安全账”:职工每发生一个一般人身伤害事故,武汉铁路局要考核段、段里要考核车间,而且全段当月安全质量奖也得降一等,按全段4500人、每人减少50元计算,就是22.5万元。这才只是经济损失,还不包括个人身心受到的伤害。在场职工听他这么一算,无不唏嘘不已。(据《人民铁道报》5月5日)

  许多职工一般都不太清楚单位上每发生一个一般人身伤害事故“成本”是多少。但是,武南检修车间的安全员罗其军给出了答案:按武昌南机务段4500人、每人减少50元计算,就是22.5万元。这才只是经济损失,还不包括个人身心受到的伤害。如果发生人身重伤或职工死亡事故,那么企业经济上受到损失会更大。

  职工发生人身伤害事故,不仅使单位蒙受重大损失,也使当事人及其家人受到损害。但是,有少数职工却看不清这一点,认为出了问题自己承担,和别人没有关系,即使挨批受罚,也不觉得痛心。针对少数职工错误地认识,武昌南机务段安全人员在职工中开展人身安全教育时,并没有提口号,也没有照本选科给职工读安全文件,而是给职工算一本“安全账”,通过数据分析,使广大干部职工清晰地认识到出了事故给单位、给个人和家庭带来的损失,更多的是全段干部职工因此要受到牵连——经济上受罚。

  企业安全事故不是闹着玩的,出了安全事故之后所要支付个人的时间、金钱,甚至可能还包括生命,这些东西一旦丧失或受损,即使当事人悔到肠子都青了也可能无济于事。“安全账本”使更多的干部职工认识到安全生产的重要性,把安全生产牢记于心间,一切按照规章制度办事,一切按照程序操作,更能被管理对象所接受。

  “智慧之花”自然要结出“成效之果”。武昌南机务段推出的给职工算算“安全账”,通过实实在在的数据分析,使广大干部职工体会到一个普通的事故会给单位和个人带来这么大的影响,让干部职工明白安全事故出不得、违章违纪划不来,能够有“四两拨千斤”的奇效,这样安全宣传效果着实可喜可贺。
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