由“为将之道”谈企业家应具备的基本素质
作者:郭咸纲 217
“将者,智、信、仁、勇、严也。”是孙子提出的“五德”的为将标准。“智”,是智谋,多谋善断;“信”,是诚信,赏罚有信;“仁”,是仁慈,爱护士卒;“勇”,是勇敢坚定;“严”,是严明,明法审令。孙子认为,将领应该对复杂多变的战争做出灵活的处置;没有丰富的做战经验和良好的军事素养,没有综合判断的洞察力和高人一筹的预见能力,是不可能成为名垂千古的一代名将的。
兵书《将苑》中指出“将才”必须具备优良的思想品质、过人的智谋才能、高尚的心理素质、精湛的军事技艺和上乘的指挥艺术。《将苑》要求将帅要具备五种优良品质:(1)高风亮节;(2)孝敬父母,尊重兄长;(3)遵守信义;(4)深谋远虑,宽以待人;(5)身体力行。同时要求将帅要力戒八种恶根劣习(1)不能正确谋划预料正确的发展趋势;(2)不能礼贤上士;(3)施政不能严明法纪;(4)富贵不能救助穷困;(5)才智不能防患于未然;(6)考虑事情不能防微杜渐;(7)显贵不能举贤荐能;(8)受到挫折就怨天尤人,诽谤他人。
商场如战场,现代社会中,企业家比古代将帅面临着更加复杂多变的环境,承担着更大的压力。
G管理模式认为:企业像企业家,企业和企业家共同成就彼此的梦想。企业家的反身管理首先应对照检查自己像不像一个企业家,具不具备一个企业家应有的基本条件和素质。
企业家应具备的知识素质
1.要有广泛科学文化知识
2.要有相关的专业特长
3.要有丰富的法律知识
4.要有科学的组织管理知识
5.要有一定的心理学知识
企业家应具备的智力素质
1.要有敏锐的事物观察力
2.要有丰富的创新想象力
3.要有精细的思考分析力
4.要有超人的未来预见力
企业家应具备的能力素质
1.决策能力
2.思维能力
3.语言表达能力
4.指挥与协调能力
5.变动适应能力
6.社会活动能力
企业家应具备的心理素质
1.耐心、毅力、韧性
2.能容纳人、大度
3.有自信心
4.既能自知之明又能知人之明
5.胜不傲、败不馁
6.有团队、群体意识
7.心理健康
8.自我调节、行为有度
总之,真正的企业家不仅仅在公司的经营上是一个成功者,同时还应该是思想家、战略家、军事家、艺术家和慈善家。唯有锐意进取,与社会和谐共处的企业家才能成就企业百年辉煌!
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