从世界杯看职场10大生存法则
作者:向阳生涯 98
其实,职场也是一个赛场,每一场比赛,都有人晋升,有人淘汰。在看球的同时,职场人能否从世界杯中学到更多有益于个人职业生涯发展的亮点呢?向阳生涯管理咨询集团专家团队近日从本届世界杯小组赛事的32强表现,总结出职场10大生存法则,以供广大职场人士参考。
法则一:别跟老板对着干
代表队:高卢雄鸡法国
在本届南非世界杯上,法国队的表现异常低迷,小组赛一平两负排名垫底被早早淘汰。而在此间,法国队内接连爆发内讧丑闻。其实,法国队的内讧由来已久,只不过选择了在世界杯期间爆发。在阿内尔卡怒斥主帅多梅内克战术不当之后,他被法国队开除出队。球队内部派系斗争激烈,主帅没有控制局面的威严和能力。于是,法国队在最后一场小组赛之前先后发生了球员拒绝训练,之后全体队员签名发布公告,对球队开除阿尔内尔卡表示不满,并以罢训的形式向其表示支持,最后,法国队也在与上司叫板的过程中,成了彻彻底底的失败者,被踢出了局。
向阳生涯点评:
服从上司向来是职场生存最重要的规则,顶头上司是你每天朝夕相处的人,你的表现你的晋升统统被他看在眼中,要想职业稳定、发展可观,与上司搞好关系是每一个职场人的必修课。与上司叫板,要么你会死得很难看,要么就是跟上司同归于尽。当然,反过来说,身为老板也要注意团结好属下,否则,民心尽失,无人替你干活,独木难支,最后你自己也很难生存。
法则二:慢热无异于送死
代表队:蓝衣军团意大利
意大利队在本届世界杯小组垫底,早早被淘汰出局。在最后一轮小组赛意大利对斯洛伐克的比赛中,这支明显处于慢热状态的队伍上半场毫无建树,直到第82分钟才扳回一球!就在补时进入第2分钟,德罗西左肋射门被挡后铲给夸利亚雷拉,夸利亚雷拉在门前24米处右脚巧妙搓射挂左上角入网,又挽回1球,比分3:2。此时的意大利只有两三分钟的时间来拯救自己!斯洛伐克咬牙坚持,将比分保持到比赛结束。意大利的慢热终于把自己送到了南非世界杯的最后一站,上届世界杯冠军就此败北。
向阳生涯点评:
俗话说“逆水行舟,不进则退”,原地踏步在职场中混日子,小字辈都跑到你前头了,被淘汰的自然就是你了!
法则三:苦练内功抢先机
代表队:日耳曼战车德国
德国队就像是世界杯赛场上一个“神秘大礼包”,不断制造新惊喜。在大胜澳大利亚、意外负于塞尔维亚和艰难战胜加纳之后,年轻的德国队在与英格兰队的大战中表现精彩,奉献了一场进攻盛宴。德国战车年轻一代引领德国足球转型,他们保持了原有攻防有序的优势,作战持续力强,以及钢铁般的意志力,发扬新技术,成功发展了足球整体作战的技术。德国新式战车的攻势足球令人耳目一新,而在淘汰赛中,英格兰队其实是输给了德国队的新“技术”。
向阳生涯点评:
足球赛场上战术及上场球员的分工,其实就等同于我们在职场中什么人适合在什么职位上一样。我们说,一个人要想获得最大的职业成功,就是要将自己的优势发挥得淋漓尽致。如果能苦练内功,强处更强,补充短板,那么职业发展必将获得良好的前景。
法则四:肩负使命尽力而为
代表队:东道主南非
南非队已经从世界杯小组赛中淘汰,成为世界杯历史上第一个没能进入复赛的东道主。曾以2比1战胜法国队,被南非球迷爱称为“布法纳男孩儿”的南非队员,用一场胜利向所有支持南非队的球迷告别。以这样一种方式说再见,球员和球迷在公众面前都是昂着头离开,在这一刻,没有人流露出悲伤的表情。即使南非队遭到淘汰,但看台上的呜呜祖拉的声音要比赛前更加响亮。在场的球迷们还有节奏地伸出双臂,为退场的南非队鼓掌,就连现场为数不多的法国球迷也把掌声献给了退场的南非球员。
向阳生涯点评:
东道主南非最后一场小组赛尽管输赢已经不重要,但他们还是为了国家的荣誉而战,拼尽全力赢得比赛。职场亦当如此!尽力而为,坚持到底。
法则五:年轻就是资本
代表队:光荣之师斯洛伐克
生死大战中3比2淘汰卫冕冠军意大利队,还有什么事情斯洛伐克人办不到?生于1993年的斯洛伐克足球,可以说是一个不折不扣的“90后”,而无惧权威、敢于挑战正是“90后”的青春气质。戴上队长袖标的哈姆西克如今不过23岁,另一位中场主力小魏斯出生于1989年,锋线杀手维特克和后防重臣朱里察这样的80年代初生人已经成为斯洛伐克队中的“老人”。过度年轻化的球队难免会有成绩起伏,但这也成为了斯洛伐克足球今后继续进步的基础。虽然斯洛伐克队负于荷兰队,止步16强,但首次踏上世界杯舞台的他们,已经成为了斯洛伐克国民的骄傲。
向阳生涯点评:
没有一定工作经历的年轻人的确会受到企业的白眼,但一个表现优异、实力过人的年轻人却是各大企业竞相争抢的对象。年轻就是资本,趁自己年轻的时候,为自己的职业生涯早做打算,规划好发展目标和通道,有了明确的目标和方向,再苦练实力,相信金子总有发光的时候。
法则六:任何时候保持自信
代表队:神秘之师朝鲜
浓重的神秘色彩是朝鲜队最大的特点,除了世界杯预选赛之外,他们很少与世界足坛的其他球队交流比赛,对外作战经验不足是他们最大的弱点。朝鲜队首场迎战强大的巴西队,全队表现出了顽强的意志和积极的防守,他们还在巴西队之前打进一球,在世界杯的历史上留下了令人感慨尊敬的巨大身影!但在次战葡萄牙的比赛中,朝鲜队0:7大比分负于葡萄牙队,提前一轮宣告小组出局。技术的差距是现实的,但首战表现出色的朝鲜,遇到了“天敌”葡萄牙后自信全无,惨遭屠宰。如果朝鲜能够继续保持首战时的自信心,相信也不至于输得如此难看。
向阳生涯点评:
自信是职场成功的第一要诀。职场自信是促进我们职业发展的推动力,自信的人敢于对自己提出更高的要求,在失意的时候看到希望,最终获得成功。无论何时何地,只要拥有并保持十分的自信,你就获得了制胜的法宝。
法则七:团队比个人英雄更重要
代表队:东瀛武士日本
日本队讲求整体配合,个人技术,坚持技术流是他们的风格,也让他们在场面上打得洒脱华丽。报道称:“日本防守严密,进攻组织流畅,虽然个人能力并不突出,可是他们却一直在踢先进的整体足球,而以往日本球员并不怎么能跑,但本届世界杯日本队球员个个都跑不死,体能的大幅度提升也是他们取胜的关键。”今年的日本队可能没有耀眼的球星,但是他们具有国际赛事最需要的团队精神,相信这能帮助他们走得更远!
向阳生涯点评:
古人云,人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为企业注入生命活力。信奉个人英雄主义的职场人要注意,虽然你可能很有才,但如果不能融入团队,很可能成为孤星一颗,无所建树。
法则八:坚持到底就是胜利
代表队:山姆大叔美国
提到美国,大家首先想到超级大国,军事强国、篮球、棒球、橄榄球、田径...很多体育领域的强国!可足球在美国,特别是男足是绝对的弱势群体!本届世界杯中,美国队甚至远不如朝鲜队受新闻媒体的欢迎和重视,但是这不妨碍美国队的坚韧和努力。此次美国队在南非世界杯上虽然没能顺利晋级,但在小组赛的表现还是值得赞许的。他们在此次世界杯上多次上演绝境逢生的好戏,而与斯洛文尼亚的比赛中,更是展现出了他们破釜沉舟的勇气。即便输给加纳队的比赛,他们也是在落后的情况下顽强扳平比分。小组赛绝杀中,92分钟多诺万的进球拯救了美国队的命运,也完全改变了整个小组的格局。
向阳生涯点评:
奇迹永远光顾信念坚定的人。要取得胜利就要坚持不懈地努力。不论是求学还是求职或是工作中都要学会坚持,定好目标看准了方向后,就要坚定不移地执行。纵观古今,凡是有卓越成就的人,无不是靠恒心、耐心和自己顽强的意志、毅力获取的。
法则九:脚踏实地稳扎稳打
代表队:黑色之星加纳
非洲的其他球队都一支接一支地倒下了,唯有加纳依然坚挺。非洲球队的独苗加纳队在南非世界杯1/8决赛中以2∶1击败美国队,成功进军世界杯八强。这是加纳队第一次闯入八强。这一成绩也与非洲球队的世界杯最佳战绩持平。而晋级八强的加纳背负起了非洲队最后的希望,他们让全非洲自豪。加纳,是一支极具战斗力的球队,任何人都不能小觑。加纳队有6名队员都是23岁或以下的年轻人,在整个非洲,加纳年轻队员的培养机制蕴含的潜力最大。一拨更年轻、更强壮、速度更快的球员形成了新的浪潮。
向阳生涯点评:
求职时展示出自己的能力,工作中发挥-全球品牌网-出自己的实力,一步一个脚印地走,不放弃每一个小小的进步,每天进步一点点,稳扎稳打,练就一身技巧,拥有坚韧的职业精神,注定会成为职场中闪亮的“新星”。
法则十:尊重游戏规则
代表队:约翰牛英格兰
英格兰队绝对有理由指责裁判,正是那个明显的误判挫伤了他们的斗志,也没有让两队重回同一起跑线。不难想象,如果兰帕德的劲射扳平了比分,势均力敌下,两队也许才会百般投入、倾尽全力,人们看到的也许是另一支英格兰队,一场真正的英德大战。但就是这个转折点,让这幕原以为悬念重生的大戏沿着另一个轨道演绎成了一出“独角戏”。英格兰忘记了,正因为世界杯上存在着许多“美丽的错误”,才会如此吸引人。他们不单没有理性地看待这个游戏规划,反而彻底败给了心态,杯具!
向阳生涯点评:
我们常说企业与求职者是两个不同的角色,在求职这场游戏中,各自有着不同的想法与思路,求职是一种游戏,掌握了游戏规则,就很容易获得胜利。同样,职场中也有每个人必须遵守的游戏规则,一个职业成熟度高的人,往往都能把握住职场的游戏规则。
可以肯定地说,不管是“传统足球强国”还是拥有大牌巨星,在世界杯上都不是球队取胜的护身法宝。如果背上功利的包袱,想赢怕输,应有的水平也难以发挥。反而那些草根阶层,揭竿而起,敢冲敢打,太岁头上动土,老虎嘴里拔牙,倒是能取得不俗的战绩。世界杯的比赛有时间的限制,但凡比赛都是有输有赢,重要的不在于结果,而是过程中的激情和热情,享受足球的乐趣。向阳生涯认为,职场中发展的好与坏也是同样道理,胜负也许并不完全都掌握在你自己的手中,但只要掌握住那些最重要的生存法则,做好职业规划,成功总有一天会属于你。
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