亚信迷局

 作者:财经文摘    261

它是第一家在纳斯达克上市的中国高科技企业,它拥有中国最出色的经营团队和最完善的公司治理,它身处一个黄金遍地的产业却坐失了一次又一次良机,曾经被誉为“中国互联网的建筑师”的它如今却在年复一年的彷徨蹉跎中沦为平庸。亚信究竟怎么了?亚信该如何停止这种“厄运循环”,它是否还有将来?

  在遍访了亚信四任CEO,以及前董事、员工和咨询顾问后,《中国企业家》发现,已经渡过12年生命的亚信是中国商业史上非常独特的一个案例。这是一家从来不缺精英、不缺钱、不缺规范化管理、不缺公司治理、更不缺机会的公司,据不完全统计,从亚信离开后的管理人员成为其他公司CEO的多达28位。它的一切是如此井井有条,以至于几乎不可能出现像巨人、德隆这样猝死崩盘的局面,但它的惟一问题就是“长不大”,甚至在本该盛年的时候却出现了“早衰”的迹象。
 亚信

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亚信的薪酬管理   2006.12.28

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