团队合作的精髓就在于“合作”二字，团队合作受到团队目标和团队所属环境的影响，只有在团队成员都具有跟目标相关的知识技能及与别人合作的意愿的基础上，团队合作才有可能成功。

雁群在迁徙过程中会互相支援、鼓励，公司的每一位成员亦应如此才能提高整体效率。

雁群集体季节性的迁徙过程，很合乎企业团队的合作精神，包括：

一、 雁会鼓动双翼，鼓舞同伴加速飞行。

雁群一字排开成V字型飞翔时，由于每只雁会鼓动双翼，鼓舞尾随的同伴，所以群雁飞行的速度会比孤雁单飞增加71%的飞行距离。

公司在集体运作时，如果每个人都会相互打气，说些激励的话语，因而就会众志成城，团队的工作效率比单打独斗高。

二、 每只雁会运用影响力，防止他只雁脱队。

虽然雁群在迁徙过程，有时会有雁脱离队伍，但是由于有前一只伙伴的“支撑力”，它很快便能回到队伍。

集团企业中，偶尔有同仁倦勤，但是由于其他同仁的关怀、勉励，他会再度回到自己的岗位。

三、 雁群的成员会自动调整及修正角色。

雁群集体飞行时，一定有一只雁在前面领路，后面的雁群跟着，当带头的雁疲倦了，他会退回队伍中，另一只雁会去取代它的位置。

企业的成员必须清楚自己及每位同仁的角色定位。每个团队一定有一个领导人，在前领航。当领导人必须退位时，应该效法雁子不再恋栈，此时，适合的接班人将立即补位，确保团队正常运作。

四、 雁只会以叫声鼓励伙伴前进。

雁群中后面的雁只会不断地发出声音，以叫声鼓励前面的伙伴继续往迁徙地前进。

企业团队的前锋部队在作业时，非常辛苦，后勤支援者，应该给予前锋部队精神和物质的鼓励。

团队精神的核心就是成功的团队合作随处可见，无论一支足球队、一个企业、一个研发团队、还是一个部队，成员的合作无间对于团队的成功至关重要，没有哪个成功的团队不需要合作。一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。三是员工个人的工作能力和团队精神对企业而言是同等重要的，如是说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力，团队精神则是横向动力。加强团队建设是每个公司重要的课题。

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