经销商课程体系

  经销商的经营环境与生存状态分析  当前营销环境现状分析  营销竞争进入激烈化时代  营销进入高成本时代  营销渠道进入多元化时代  经销商素质参次不齐  二、经销商发展过程中可能遇到的问题与挑战  1、经销商发展可能面临的内部问题  管理不规范(制度、人、财、物、库存等)  员工整体素质低  员工的执行力差  运营及隐性成本大  市场及新产品信息渠道不畅

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章经销商的经营环境与生存状态分析一、当前营销环境现状分析1、营销竞争进入激烈化时代2、营销进入高成本时代3、营销渠道进入多元化时代4、经销商素质参次不齐二、经销商发展过程中可能遇到的问题与挑战1、经销商发展可能面临的内部问题ü管理不规范(制度、人、财、物、库存等)ü员工整体素质低ü员工的执行力差ü运营及隐性成本大ü市场及新产品信息渠道不畅2、经销商可能面临的

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一、增强双方的沟通与信任1、诚信是建立伙伴关系的基础2、营销即是沟通二、明确双方合作的基础和前提1.志趣相投,利益相关2.优势互补,资源共享3.公平公正,平等对话(天下齐同)4.利润的大化(短期、长期)5.利益的大化(市场、品牌、能力)三、双方重新审视对方的地位和关系1.上帝?信徒!2.外人?家人!3.工具?伙伴!4.利用?利益!5.敌人?朋友!四、经销商的

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经销商的再认识谁是我们的经销商经销商的概念经销商的作用经销商的分类按经营性质分按厂商关系分按经营类别分经销商现状与发展趋势经销商生存环境分析经销商生存现状分析经销商发展趋势分析生产商与经销商关系厂商关系的误区正确的厂商关系第二章经销商的开发六步法则步:经销商调查1、调查方式“扫街”式调查法跟随竞品法追根溯源法借力调查法(第三方)2、调查内容基本情况经营情况财

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章经销商管理概述一、认识经销商1、我们需要什么样的经销商?2、我们为什么缺乏优秀的经销商?3、我们为什么要选择和管理经销商?二、我们与经销商关系分析对立型厂商关系主仆型厂商关系松散型厂商关系双赢型厂商关系三、为什么要加强经销商管理案例分析:某企业老总谈经销商管理面临的七大困惑经销商服务KA的问题经销商竞争力减弱问题渠道数据的采集问题经销商压货问题经销商融资问

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章经销商的经营环境与生存状态分析一、当前营销环境现状分析1、营销竞争进入激烈化时代2、营销进入高成本时代3、营销渠道进入多元化时代4、经销商素质参次不齐二、经销商发展过程中可能遇到的问题与挑战1、经销商发展可能面临的内部问题-管理不规范(制度、人、财、物、库存等)-员工整体素质低-员工的执行力差-运营及隐性成本大-市场及新产品信息渠道不畅2、经销商可能面临的

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课程大纲新营销环境下的经销商经营思维创新新营销环境下以下哪种经销商赚不到钱自我陶醉型天女散花型不善学习型管理松散型缺乏自信型经销商要实现八大转变由销售产品向经营品牌转变(当成自己的事业和品牌)由经营向精营转变(强化细节管理和过程管控)由销售商向服务商转变(为消费者提供深度服务)由单兵做战向战略联盟转变由多品牌销售向专一做大品牌转变(与大品牌战略合作)从做销量

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章经销商危机风险分析一、什么是危机风险二、经销商危机风险产生的原因分析1.企业营销管理体系漏洞案例:某企业赊销机制导致的经销商危机风险2.企业营销管理执行力度案例:某企业管理执行力差导致的经销商危机风险3.企业业务人员恶意行为案例:某企业业务人员与经销商的串通损害企业利益4.经销商预谋的恶意行为案例:某企业被有预谋的经销商欺诈巨额产品三、经销商危机风险对企业

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章经销商的再认识一、谁是我们的经销商1.经销商的概念2.经销商的作用二、经销商的分类1.按经营性质分2.按厂商关系分3.按经营类别分三、经销商现状与发展趋势1.经销商生存环境分析2.经销商生存现状分析3.经销商发展趋势分析四、生产商与经销商关系1.厂商关系的误区2.正确的厂商关系第二章高效的经销商的开发策略一、经销商的开发流程1.市场调研2.市场细分3.目标

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经销商开发与管理   课时:1H

课程特色-有高度、有深度、有广度-深度剖析,创新思维,实效策略-案例丰富,生动化教学-前瞻性、可操性、实效性部分经销商的开发策略章经销商的再认识一、谁是我们的经销商1.经销商的概念2.经销商的作用二、经销商的分类1.按经营性质分2.按厂商关系分3.按经营类别分三、经销商现状与发展趋势1.经销商生存环境分析2.经销商生存现状分析3.经销商发展趋势分析四、生产商

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经销商管理与高绩效的营销团队建设培训目标-全面掌握建立强势营销团队的实效方法-如何对经销商进行管理培训对象-企业总经理、营销总监、区域经理培训时间1-2天课程大纲第一章营销团队建设与管理互动讨论:当前营销团队建设中存在的主要问题有哪些?互动讨论:建设高绩效营销团队的主要策略有哪些?一、关于团队的正确理解1.关于蚂蚁军团的思考2.大雁的启示(视频短片)3.团队

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轻松赚大钱---经销商赢利模式创新课程目标-创新经销商的经营观念与思路-提升经销商经营能力和赢利能力-提升经销商对企业的忠诚度培训时间-1天,不少于6标准课时培训对象各级经销商、代理商、加盟商等课程特色-有高度、有深度、有广度-深度剖析,创新思维,实效策略-案例丰富,生动化教学-前瞻性、可操性、实效性课程大纲第一章经销商的经营环境与生存状态分析一、当前营销环

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《经销商公司化利润密码》【课程背景】经销商,作为一个“特殊”的群体,之所以说特殊是因为这个群体在中国经济发展中起到了十分重要的作用,确很少受到社会的关注,那么经销商如何在移动互联网的冲击、渠道扁平化的历史时刻,将何去何从?公司化是经销商转型升级的前提,如何在公司化中实现利润的最大化,中国经销商公司化运作资深研究者王清福老师为你一一揭秘......【授课时长】

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农资经销商销售技巧   课时:6H

农资经销商销售技巧培训背景:你的经销商不以你公司产品为主就做不上量,量上去了又会客大欺店;今天还与你柔情蜜意,明天就是别人的老婆了;还有经销商完全依赖厂家,推一下走一步。培训目的:让经销商产生危机感,改变农资经销商的经营理念,正视与企业的关系,更加忠于企业培训对象:农资经销商老板培训时间:1天=6小时培训大纲:第一章:利剑悬顶,危机重重一、政策监管,行业整合

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窗体顶端破解门店经销商突破发展的十大迷思•前言:聚焦终端门店管理问题一、避免乐极生悲,盲目乐观二、换位思考以终为始,问题预测三、强调反璞归真,量力而为四、善用利他思考,利于执行五、激发创意思考,突破格局经销商的迷思一:如何提高终端执行力?⎫1、告诉门店执行的意义和好处⎫2、避免信息传递层层失真⎫3、要执行到管理者大脑里所想要的样子,必须书面写出标准⎫4、避免

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