课程体系
不忘初心方得始终：中国共产党早期党史（1921-1945）主讲：潘建雷【课程背景】2021年2月20日，在中国共产党建党百年之际，中共中央召开党史学习教育动员大会，习近平总书记发表重要讲话，号召要在全社会广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。着力讲好党的故事、革命的故事、英雄...
讲师：潘建雷在线咨询下载需求表
延安整风运动与毛泽东思想：中国共产党人的第一次理论自觉主讲：潘建雷【课程背景】2021年2月20日，在中国共产党建党百年之际，中共中央召开党史学习教育动员大会，习近平总书记发表重要讲话，号召要在全社会广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。着力讲好党的故事、革命的故事、英雄的故...
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《马克思主义中国化的历史源流与当代发展》 课时：3H
马克思主义中国化的历史源流与当代飞跃主讲：潘建雷【课程背景】习近平总书记指出：“马克思主义是不断发展的开放的理论，本土化才能落地生根，时代化才能充满生机。”我们党把马克思主义作为根本指导思想，坚持解放思想、实事求是、守正创新，不断推进马克思主义中国化时代化，用发展着的马克思主义指导我国革命、建设、改革实践，取得了举世瞩目的伟大成就。从毛泽东主席1938年提出...
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FATF评估后对金融机构近期反洗钱监管政策的影响二、反洗钱的形势与发展2015年以来银行业面临的洗钱犯罪形势国内反洗钱自1997年设立洗钱罪以来的发展和三次变化以2019年扫黑除恶与P2P为例，关于洗钱犯罪司法解释及典型案例：上海元某诈骗洗钱案、杭州许某家属受贿洗钱及银行泄密案三、反洗钱工作的必要性和紧迫性1、包商银行的启示--影响银行的稳健持续经营2、国际...
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反洗钱(本课程基本以案例与监管政策为主)一、反洗钱的形势与发展洗钱犯罪的来源银行业面临的洗钱犯罪形势国内反洗钱自1997年设立洗钱罪以来的发展和三次变化新司法解释以来的案例：上海元某诈骗洗钱案、舟山毒品洗钱案、福州受贿洗钱案、金华吴英非法集资案二、高管人员了解反洗钱工作的必要性和紧迫性1、银行防范风险，自身稳健经营的需要（近期的伊朗央行来中国开户事件）2、远...
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课程简要大纲(本课程基本以案例与监管政策为主)一、反洗钱的形势与发展洗钱犯罪的来源当前面临的非法集资及洗钱犯罪形势，结合当前互联网金融等形势国内反洗钱自1997年设立洗钱罪以来的发展和三次变化新司法解释以来的案例：上海元某诈骗洗钱案、舟山毒品洗钱案、福州受贿洗钱案、金华吴英非法集资案、杭州许迈永家属受贿洗钱及泄密案二、必要性和紧迫性1、防范风险，自身稳健经营...
讲师：李峰在线咨询下载需求表
《实战店长之高绩效辅导》你还在为95后00后员工个性，不知道如何带教而发愁吗？你还在为门店有标准流程但得不到有效执行而感到苦恼吗？你还在为门店伙伴闲时没有状态，没有目标感到焦虑吗？你还在为门店店长无法调动导购员的积极性而困惑吗？这些问题是否一直困扰着你呢？现在刘建林老师根据自己20年的终端实战经验，为服饰企业推出了《实战店长之高绩效辅导》课程，我们不仅培养店...
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《王牌课程超级卖手特训营 》 课时：12H
王牌课程《超级卖手特训营》★地段好、装修好、人员多，顾客却寥寥无几！★员工介绍产品时说得口干舌燥，顾客却无动于衷！★面对顾客提出的诸多异议，员工无所适从，不敢踢单★员工缺乏积极和主动性，优秀员工越来越难招，招了又留不住！★团队业绩靠主卖手，新员工成长速度慢，销售能力无法提升！★员工连带销售水平低，客单价不高，业绩一直上不去★公司成交顾客很多，但是二次消费、长...
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《实战店长训练营》 课时：12H
《实战店长》训练营你还在为95后00后员工个性，不知道如何带教而发愁吗？你还在为门店没有标准流程，操作繁杂而感到苦恼吗？你还在为门店伙伴闲时没有状态，没有目标感到焦虑吗？你还在为门店持续亏损或者持平而感到寝室难安吗？这些问题是否一直困扰着你呢？现在刘建林老师根据自己18年的实战经验，为连锁企业推出了两天一夜的《实战店长》课程，我们不仅培养店长，更是打造门店高...
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《门店高绩效运营管理》主讲：刘建林让管理产生效应，让运营推动业绩，从目标，引流，训练，团建，绩效五位一体打造高绩效门店运营体系。一、目标模块：一切管理为了目标的达成1、经营数据分析的五个维度（渠道、个人、品占、客价、连单），找2023年业绩增长点；2、门店如何对2023年单项KPI目标和各个分类目标的制定；3、增量业绩达成的两个重要工具：可视化看板和平衡轮；...
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《合伙制总裁方案班》 课时：12H
《合伙制总裁方案班》主讲老师：刘建林你是否还在为这些合伙问题而一筹莫展？当你察觉行业趋势走坏，业绩多年徘徊不前，陷入亏损，怎么办？当你的员工天天抱怨工资太低，你的利润却还在下滑，怎么办？当你的店长责任心不强，不愿意培养员工，团队流失率高，怎么办？当你发现直营门店资产重管理成本高，加盟又毫无执行力可言，怎么办？当你开放门店的投资权，大多数员工怕承担风险，而不愿...
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职业化打造（职业化打造系列课程） 课时：12H
职业化打造（职业化打造系列课程）【课程背景】 您的公司有这些情况吗？ （一）、面试快要呕吐，就是遇不到一位心仪的职业经理人 （二）、看上去、听起来都感觉不错，但是合作起来总感觉差一拍 （三）、上有政策，下有对策，你说你的，我做我的 （四）、上下脱节，高层开高铁、中层开小轿车、基层开拖拉机 （五）、公司有规定，习惯就对员工说这是老板要求的、...
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管理者角色认知（职业化打造系列课程） 课时：6H
管理者角色认知（职业化打造系列课程）【课程背景】 您的公司有这些情况吗？ （一）、工作凭心情，心情好时高效处理，心情差时置之不理 （二）、开展工作时，不从大局出发、只考虑自己一亩三分地 （三）、遇到问题习惯把责任推给下属，遇到好处身怕自己迟了一步 （四）、上级布置任务，总以各种理由来怼 （五）、自认为自己身处高位，一个文员过来跟踪工作进度不感冒...
讲师：唐华生在线咨询下载需求表
练出执行力（职业化打造系列课程） 课时：12H
练出执行力（职业化打造系列课程）【课程背景】 您的公司有这些情况吗？ （一）、公司下达指标、安排任务或出台规定时，还没有听明白就说“好好好”，到要结果的时候说“最近太忙了，确实没有办法！” （二）、老板下达指示顿了一下答应下来，回去后感觉那样做没有必要就没去做 （三）、公司安排任务，好做的都做了，难做的一个都没有做 （四）、任务没完成，说“我传达了公司...
