《高效员工六项修炼》
《高效员工六项修炼》详细内容
《高效员工六项修炼》
一、员工大体检
1、 身体：健康
2、 心灵：丰盛
3、 思维：灵活
4、 态度：积极
5、 能力：进步
你想要什么？什么是心想事成？
如果你没有得到你想要的，请思考一下你有什么？你擅长什么？
（讲授 对照训练）
二、自我成长五项修炼
1、 心态修炼
l 蜜月期
l 磨合期
l 徘徊期
l 成长期
你处于那个期？我们研究出各阶段的特征，并分别对症进行解决！
（讲授 对照训练）
2、 目标修炼
l 目标是什么？（地图的故事）
l 人生是可以被设计出来的（爬山的故事）
l 你的目标在哪里？
l 你的梦想在哪里？
l 你的使命在哪里？
l 你的脚下在哪里？
（讲授 对照训练 描绘 情境分析）
3、 行为修炼
l 习惯是什么？
l 思维与行为的逻辑关系（思维影响行为；行为影响思维）
l 二十一天成为一个行为周期
l 研究自己的行为模式
l 行为修炼的步骤
² 写来下
² 说出来
² 承诺
² 持续做
（讲授 对照训练 描绘 情境分析 练习）
4、 情绪修炼
（1） 你有闹脾气吗？发火吗？控制不住自己吗?体验过吗？
（2） 你如果不知道为什么？那是情绪控制你，而不是你控制自己
（3） 你知道怎样调整吗？
a、 觉察
b、 适应
I 慢一点发作
II想想为什么？如何解决
III适当的转化
（4） 情绪发泄的八个方式
（5） 研究出自己的情绪调整魔法
（讲授 对照训练 描绘 情境分析 分享 角色扮演）
5、 学习修炼
（1） 不学习就没有提升
（2） 学习氛围三个层面的提升
² 心智
² 技能
² 境界
（3） 建立自我领域的学习王国
（讲授 对照训练 描绘 情境分析）
6、 提升自我人际关系的法宝
² 微笑多一点
² 多帮助他人
n 以他人为中心
n 说他人想说的
n 做他人想做的
² 多感恩
（讲授 对照训练 描绘 情境分析）
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