婚姻是一种修行——幸福婚姻的7项修炼
婚姻是一种修行——幸福婚姻的7项修炼详细内容
婚姻是一种修行——幸福婚姻的7项修炼
Ü **讲： 从“幸福”谈起
v 什么是幸福？（真实的幸福）
v 心理学研究：幸福的人的共同点
v 互动话题：真实的幸福来自哪里？
v 冥想练习：“我想要的幸福”
v 幸福铁“三角”（幸福人生的三个支点）
Ü 第二讲：关于婚姻的那些事多数是错的
1、“婚姻实验室”
v 互动研讨：人类婚姻现状
v 婚姻保卫战——保卫婚姻刻不容缓！
v 为什么要挽救你的婚姻
2、6大迹象能够准确预测离婚
3、关于婚姻的真理错得很离谱
v 外遇是离婚的根本原因。错！
v 回避冲突会毁掉你的婚姻。错！
v 共同的兴趣爱好将你们拉到一起。错！
v 男人与女人来自不同的星球。错！
4、幸福的婚姻都是相似的
5、让友谊地久天长
6、幸福夫妻的秘密武器——感情修复尝试
7、婚姻不再是碰运气
Ü 第三讲：幸福婚姻的7项修炼
1、幸福法则一：
v 亲密互动练习：爱情地图
2、幸福法则二：
v 亲密互动练习：喜爱与赞美
3、幸福法则三：
v 亲密互动练习：情感储蓄
4、幸福法则四：
v 亲密互动练习：向胜利让步
5、 幸福法则五：
v 亲密互动练习：婚姻里的“橄榄枝”
6、幸福法则六：
v 亲密互动练习：发现梦想
7、幸福法则七：
v 亲密互动练习：创建家庭文化
Ü 第四讲：妥善处理婚姻中的敏感问题
1、如何处理婚姻中的婆媳关系
2、如何处理婚姻中的金钱问题
3、如何处理婚姻中的性的问题
4、如何处理婚姻中家务的问题
5、婚姻中69%的分歧是永远存在的
Ü 第五讲：幸福婚姻从这里开始
1、神奇的5小时
2、感恩的7天陈玺竹老师的其它课程
《婚姻是一种修行》——幸福婚姻的7项修炼主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果《幸福婚姻的7项修炼》|【课程大纲】：||第一讲：从“幸福”谈起||1、从“幸福”谈起||什么是幸福？（真实的幸福）||心理学研究：幸福的人的共同点||互动话题：真实的幸福来自哪里？||冥想练习：“我想要的幸福”||幸福铁“三角”（幸福人生的三个支点）||
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《为将之道必先“治心”》——员工心理辅导技巧主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果《员工心理辅导技巧》|【课程大纲】：||第一讲：心理基础知识||1、影响人们行为的要素||心理结构||人格特征||早期经历||2、影响企业绩效的“三板斧”||意愿||知识与技能||心理状态||3、年轻员工的心理特征||心理学与人生：人生的护航舰||青年
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《EAP人本关怀计划》——变革中的“心理资本”管理主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果《EAP—变革中的“心理资本”管理》|【课程大纲】：||前言||1、什么才是企业真正的财富？||2、企业最重要的竞争优势||3、关于现代企业最大财富的思考||第一讲：员工心理援助（EAP）的概念与理论||1、EAP的由来||什么是EAP？||员工
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《打造卓越团队的秘诀》——群体心理与团队建设主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果给自己1天，也给您的企业1天，引爆2012年度团队绩效！！！•帮助您快速提升团队领导力与团队管理效率！！！•帮助您提升团队凝聚力，打造团队执行文化！！！•献给中国经理人在后危机时代团队管理的管理心理学宝典！！！【课程特色】：Ü1、培训内容：内容选取突出
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《婚姻是一种修行》——幸福婚姻的7项修炼主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果《幸福婚姻的7项修炼》|【课程大纲】：||第一讲：从“幸福”谈起||1、从“幸福”谈起||什么是幸福？（真实的幸福）||心理学研究：幸福的人的共同点||互动话题：真实的幸福来自哪里？||冥想练习：“我想要的幸福”||幸福铁“三角”（幸福人生的三个支点）||
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《职场女性的幸福人生》——精英女性的幸福修炼课主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果《职场女性的幸福人生》|【课程大纲】：||第一讲：女性的幸福人生||1、从“幸福”谈起||什么是幸福？（真实的幸福）||心理学研究：幸福的人的共同点||互动话题：什么样的女人才是幸福的女人？||女性幸福一生的三个支点||2、关于幸福人生的建议||心理
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《破解幸福密码》——幸福人生与事业家庭平衡之道主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果《幸福人生与事业家庭平衡之道》|【课程大纲】：||第一讲：幸福人生||1、从“幸福”谈起||什么是幸福？（真实的幸福）||心理学研究：幸福的人的共同点||互动话题：真实的幸福来自哪里？||冥想练习：“我想要的幸福”||幸福铁“三角”（幸福人生的三个支
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《构筑生命防火墙》——压力与养生工作坊主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果【课程特色】：Ü1、培训内容：内容选取突出应用性与实践性，有机的将发展心理学、健康心理学和积极心理学的原理、方法、技术与工作生活实践相结合，并配以大量的内省练习、现实生活工作情景，课程内容丰富，理论与实践相结合。Ü2、培训方式：从自我成长与心理整合入手，采用
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《管理之道在于经营人心》——新型领导要懂心理学主讲：陈玺竹时间：1天快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果【课程特色】：1、培训内容：内容选取突出应用性与实践性，有机的将管理学、心理学的原理、方法、技术与企业管理实务相结合，并配以大量的管理实例、现实生活工作情景，课程内容丰富，理论与实践相结合。2、培训方式：课堂讲授结合多元化的培训形式，包括案例研讨、小
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