服务主管核心能力

  培训讲师:宋金华

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宋金华先生James.Song美国Raytheon咨询有限公司资深售后服务管理培训师上海AUTOLEAN咨询有限公司资深培训师和咨询顾问美国SPX集团公司高级讲师德国AUDI中国区专职外聘培训师上海竞驰企业管理咨询有限公司资深管理顾问宋金华 详细>>

宋金华
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服务主管核心能力详细内容

服务主管核心能力

一、服务的力量

什么是真正的服务

服务的魅力

服务中的难点与服务领导力

服务核心管理技能的运用特性

获得高品质服务管理能力的关键因素

二、服务主管必备的服务意识和管理意识

认清自己的角色---服务是天职

服务是一种艺术也是一种品格

认清服务管理本质---管理就是服务

服务管理必须具备的思维意识

三、服务主管必备的核心能力

核心能力1---服务整体领会能力

核心能力2---服务任务承担能力

核心能力3---走动式管理能力

核心能力4---服务目标设定与管理能力

核心能力5---服务绩效管理能力

核心能力6---高效服务团队构建与推动能力

核心能力7---ESS服务团队满意度管理能力

核心能力8---服务流程设计与执行能力

核心能力9---服务标准设计与执行能力

核心能力10---客户满意度管理与提升能力

核心能力11---服务技巧传播能力

核心能力12---服务活动策划能力

核心能力13---服务价值呈现与服务营销能力

核心能力14---应急服务方案备案能力

核心能力15---服务经营与服务分析能力

核心能力16---客户关系管理能力

核心能力17---投诉管理及投诉现场驾驭能力

 

四、服务主管核心能力现场演练

服务主管的影响力

客户心理的控制

多重问题的推动案例

目标设定与分解

ESS内部满意度测试

服务流程设计、服务标准制定

封闭式投诉处理,有效控制客户

客户投诉处理技巧

服务价值展示

服务营销的运用与推动

五、服务主管核心能力回顾与总结

行动计划


 

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