《疫情持续下—员工五大赋能策略》1天   02.10

《疫情持续下——员工“五大赋能”策略》6小时关键时刻，关键决策，增强管理，锁定绩效TOC\oquot;1-1quot;\h\u【培训收益】提升对远程管理的认知，做好特殊情况下的管理应对能力；打造应对快速变化环境下的组织管理的升级和灵活模式；学习员工赋能的关键策略和落地系统，降低管理成本，增产管理绩效；学习关键时期下的企业文化和管理行为的稳定和微调策略；学会提

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攻心销售特训营   01.01

课程模块实战技巧培训方式攻心绝杀——导购“心法”#61656;欲望不强——“热爱之心”#61656;胆小懦弱——“勇敢之心”#61656;急功近利——“坚持之心”#61656;思想僵化——“思考之心”#61656;知行不一——“行动之心”老师讲解学员互动天龙一步：会破冰——悄然无声，顾客心门自然开情景：我们热情迎接，客户一言不发，终离开。攻心秘籍:顾客购物八

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锻造精英导购十大核心技能培训   01.01

导言：导购的几种“死法”1.没机会说话—郁闷死2.说了白说—累死3.客户挑来选去—被玩死4.被顾客刁难—憋屈死5.后时刻飞单–痛苦死【技能一】：会破冰胡天墨老师观点：终端卖场的销售行为，其实很多还没有开始就宣告终结。其实顾客根本还没有了解我们的产品，了解我们的优势，甚至导购还没有说上一句实质性的话顾客就已经离开。所以破冰成为了非常重要的，也是首先需要导购人员

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金口才银卖手-胡天墨   01.01

金口才【部分】一流口才修炼五步骤【第二部分】五大核心销售口才学习销售口才技巧一：绝对“主导”—掌控店面沟通话题与谈判方向1、“主导”定义2、“主导”销售沟通的策略3、“主导”应对实战沟通秘笈4、“主导”店面实战语言案例店面情景：你们的产品一般，不喜欢，我要挑选好的产品！6、话术应对模板演练7、高效的建议与指导成交策略销售口才技巧二：隐秘“迎合”——创造良好的

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精英店长训练营   01.01

【部分】：店长的角色认知和职业素质一、店长到底是什么什么才是优秀的店长？如何才能成为一个让企业放心、让员工聚心、让自己成长的精英店长？首先明白店长到底是什么，正所谓理不辩不明、事不说不清！1．店长的角色和工作任务2．为什么累身累心还里外不是人？3．治大国如烹小鲜――店长工作精细化的“三做”原则二、店长需要具备的职业素质一旦成为店长，就要承担店面管理和团队打造

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狼性销售精英训练营   01.01

引言：一、家具行业竞争格局纵览二、终端营销竞争的关键点三、决胜终端市场的三大形象篇：观念领先—行为领先—结果领先sup2;家具行业四种类型的人才标准sup2;激发人才内驱力的素质模型塑造sup2;员工对待工作责任与任务的区别第二篇：服务制胜—留住客户的心sup2;建立与品牌定位相适应的大服务意识sup2;如何做好服务流程的四部进阶sup2;做好创新服务的四维

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灭绝销售-胡天墨   01.01

篇章一级题纲培训方式引言：灭绝销售导入老师讲授灭绝销售篇1、终端销售人员的六大障碍：设限、逃避、猜疑、自私、盲点、惰性2、敲响灭绝销售准备、接触、沟通阶段的警钟3、敲响灭绝销售产品介绍、成交缔结阶段的警钟4、敲响灭绝销售客户服务、销售策略阶段的警钟5、灭绝案例分析6、灭绝销售心经7、灭绝销售招数老师讲解学员问答案例分享问题分析灭绝话术篇1、突破销售话术四大障

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提升经销商核心竞争力   01.01

篇：决策篇—持续赢利的关键1.如何把正方向，做好关键时刻的选择？2.如何找准业务模式，实现业绩倍增？3.关键时候的选择比努力更重要第二篇：领军篇—大海航行靠舵手1.优秀老板为什么能够持续成功？2.主宰老板成功的主要特质有哪些？3.成功总裁案例借鉴第三篇：团队篇—上下同欲抱团打天下1.团队在企业经营中的价值2.如何解决建材厂商所面临的团队问题3.优秀的团队是如

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突破终端—打造高效单店盈利系统-胡天墨   01.01

讲：失败终端七宗罪：1.形象平庸、自毁长城2.人才缺乏、有心无力3.技巧苍白、销量不佳4.渠道乏力、进退两难5.活动无效、沦为鸡肋6.管理混乱、问题频出7.服务无序、客户不忠第二讲：打造高效盈利终端的四大模块、六大系统一、四大模块：1.硬件—店面形象2.软件—人员素质、团队战斗力3.渠道活动—强力开源、突破终端4.管理—有序运营、长效发展的保障二、六大系统1

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客户心理分析与隐性销售沟通技巧   01.01

一、导入篇—口才溯源sup2;销售的本质？sup2;销售口才导致不同客户反应sup2;才类型与口才提升的方法二、客户心理篇—攻心为上sup2;人性才是一切的关键sup2;客户心理的八大隐性需求sup2;如何掌握客户的潜在心理要求sup2;高沟通智慧sup2;隐性说服技巧遵循的途径三、隐性沟通五大法宝技巧一：绝对“主导”——掌控沟通话题与谈判方向1.“主导”定

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