如何构建卓越服务管理体系
如何构建卓越服务管理体系详细内容
如何构建卓越服务管理体系
一、卓越服务体系的建立
什么是卓越服务
什么是卓越服务体系
卓越服务管理体系应该怎样建立
卓越服务体系创建的5个关键因素
如何**卓越服务体系打造核心竞争力
服务影像:什么是卓越服务
二、构建服务战略体系,打造卓越服务品牌
什么是服务战略
如何制订服务战略
什么是服务品牌
服务品牌的打造与服务差异化
服务品牌识别与推动
三、构建服务管理体系,推动服务流程化标准化
服务流程和服务标准的作用
如何确定服务流程和服务标准
如何运用服务流程和提升服务水准
服务流程的意义
服务礼仪与形象的统一
服务流程与标准的有效统一
服务团队气质的有效统一
服务管理的有效统一
案例练习:服务场景设计---是表演还是环检
四、构建团队成长体系,有效提供高品质服务
服务团队的构建和管理
如何优化服务团队的服务过程
服务团队服务能力的快速提升方法
服务团队的目标管理与推动
服务团队的激励与ESS
启用神秘客户,促进团队服务能力提升
案例练习:服务团队工作的推动技巧
五、构建服务能力训练体系,有效提升服务技能
与客户沟通容易忽略的技巧
问题的重要性
如何**沟通掌控和影响客户
倾听客户心声,准确把握客户隐性需求
锁定客户需求,有效管理客户期望
客户的性格类型与服务心理分析
针对不同行为类型客户的服务方案
学员练习 问题的力量---服务能力就是引导能力
六、构建服务反应体系,有效管理抱怨与投诉
客户分类与客户投诉原因分析
客户投诉处理的**原则
卓越服务必须通晓的抱怨投诉处理技能
投诉的及时封闭与管理
如何使客户信息效益大化
案例分析:谁动了我的方向盘
七、构建服务价值展示体系,呈现卓越服务
什么是服务价值展示体系
二八理论在服务价值呈现中的应用
USP理论在服务价值呈现中的应用
服务价值的呈现方法
服务价值展示中的impact
学员练习:impact 价值呈现练习
八、构建客户关系管理体系,有效服务核心客户
客户关系的建立与维系
如何对客户进行分类管理
不同类别客户的服务战略
重点管理核心客户,有效运用服务营销
案例练习:回访与跟踪。
课程总结
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