中层管理培训
中层管理培训详细内容
中层管理培训
第1讲 中层管理培训的角色和作用
1 中层管理培训的角色定位
2 日常工作的管理者
3 员工能力的培养者
4 部门工作的执行者
5 战略决策的参与者
6 企业变革的创新者
7 组织内外的沟通者
8 各类矛盾的协调者
9 中层管理培训的作用
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第2讲 中层管理培训的职能
1 建立组织
2 实施管理
3 成功领导
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第3讲 良好的个人品质
1 高尚的人格牌
2 强烈的责任感
3 绝高的忠诚度
4 严格的自律尺
5 积极的进取心
6 乐观的自信力
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第4讲 良好的职业道德
1 忠诚无价
2 感召下属
3 道德楷范
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第5讲 良好的形象修炼
1 重视仪容仪表
2 展现职场魅力
3 行为举止得体
4 言谈温文尔雅
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第6讲 良好的心理素质
1 健康的心理承受力
2 过人的自我控制力
3 坚定的个人意志力
4 独特的工作开拓力
5 果断的领导决策力
6 勇敢的责任担当力
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分析：中层管理培训，我们做对过什么？
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第7讲 良好的处世态度
1 保持本色不做作
2 不要好为人师
3 不掩饰自己的缺陷
4 不要否认自己的过错
5 向人表达出你的真诚
6 要学会能伸能屈
7 保持平常心
8 和属下保持适当的距离
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