职业心态养成管理培训
职业心态养成管理培训详细内容
职业心态养成管理培训
第1讲 摒弃打工心态
1 摒弃打工心态，成就老板心态
2 我们都是企业的主人
3 树立“过门意识”，把公司当成是自己的家
4 把职业当事业，把企业当家业
5 时刻把公司利益放在**位
6 做企业的主人，像老板那样思考和行动
7 时时处处为公司着想
分析：职业心态养成管理培训案例！
解析：职业心态养成管理内训案例!
案例：职业心态养成管理课程案例分析！
第2讲 拒绝平庸
1 平庸之徒的四大特征
2 什么决定着你的成败
3 心有多大，舞台就有多大
4 停止你的抱怨
5 跳出周围人的影响
讨论：职业心态养成管理经典案例讨论!
分组：职业心态养成管理培训案例学习指南
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第3讲 积极主动
1 没有人会告诉你所有需要做的事
2 机会永远都等不来
3 做领航者，而非跟随者
互动：职业心态养成管理培训案例评估
分享：某集团职业心态养成管理培训案例
分享：哈佛经典职业心态养成管理案例分析示范
第4讲 像老板一样尽心尽力工作
1 及时解决问题，不把问题推给老板
2 见工作就干，不管分内还是分外
3 见困难就上，不管报酬高还是低
4 为企业工作，就是为自己工作
5 拒绝平庸，决不安于现状
分享：企业职业心态养成管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的职业心态养成管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好职业心态养成管理？
第5讲 做“当家”的员工
1 做“当家”的员工，
2 既有能力，又有忠诚
3 将责任心根植于内心
4 拥有一颗感恩的心
5 团队成功，我成长
6 危难时刻，能与公司共渡难关
分享：职业心态养成管理培训四部曲！
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第6讲 直面问题
1 问题意味着机会
2 办法总比问题多
3 解决问题是成长的佳路径
分析：领导者职业心态养成管理做什么？
分析：职业心态养成管理内训哪些步骤很重要？
分析：职业心态养成管理培训哪个环节很重要？
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分析：职业心态养成管理培训，我们做对过什么？
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第7讲 绝不认输
1 失败只是人生的一个片断
2 如何转化失败
3 做第1
1次站起来的人
4 释放自信光芒
5 坚持到底就是胜利
讨论：企业职业心态养成管理的八面金刚
案例：一次失败的职业心态养成管理培训案例
分组：如何打通企业职业心态养成管理的任督二脉？
第8讲 注重合作
1 谁也不是万能儿
2 三人行必有我师
3 尊重是合作的开始
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职业心态养成管理七宗“”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。
第9讲 持续学习
1 不进则退
2 做一个走在前沿的人
3 做好的自己
4 工作中需注意的两个问题
5 超越自己
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职业心态养成管理深度剖析:疑难问题与解决对策
职业心态养成管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
第1
讲 永不抱怨
1 你为什么总是抱怨命运
2 抓住可以直接控制的事情
3 尽力做能间接控制的事
4 学会接受无能为力的事情
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