执行力 领导力与执行

  培训讲师:陈冰

讲师背景:
美国GEC集团特约培训讲师\PTT国际职业培训师\ACCP国际企业教练\工商管理硕士.有十多年的管理经验,经历的职业有销售经理、副总、总经理,了解企业各个层面员工的心理与状态。在情绪管理、服务营销、市场策划方面有着丰富的实践经验与理论基础。 详细>>

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执行力 领导力与执行详细内容

执行力 领导力与执行
  **单元:管理≠领导

  1.管理的概念、本质与职能

  2.领导的概念、本质与职能

  3.领导决策力与团队建设力

  4.管理与领导的区别与联系

  第二单元:领导透视:优秀领导的特质

  1.领导角色的变迁

  2.领导是一个影响的过程

  3.领导的6P特质

  4.权力=你可能的影响力

  5.影响权术选择的权变因素

  第三单元:情景领导

  1.为什么情景领导理论会风靡全球?

  2.情景领导理论的基本内涵

  3.传统领导的领导风格

  4.情景领导中领导的风格

  5.部属的成熟度

  6.问题讨论:什么因素影响员工完成任务?

  7.员工发展的四个层次特征(D1、D2、D3、D4)

  第四单元:授权,与下属分享权利

  1.授权的原则

  2.影响授权的权变因素

  3.授权步骤

  4.领导者要学会放风筝

  第五单元:教练,造就精英下属

  1.拥有精进的技能才能达成目标

  2.培育下属成为钓鱼的高手

  3.员工绩效方程式=F(知、愿、能、行)

  4.创造成长的环境

  5.激励员工的学习动机

  6.影响学习效果的四个因素

  第六单元:激励,提升下属工作意愿

  1.态度决定一切:成功励志

  2.激励的基本原理与理论

  3.了解员工的需求与工作动机

  4.员工激励的技巧

  5.员工激励误区

  第七单元:关于执行力——综述

  企业常见的执行问题

  1.文化原因

  2.管理原因

  3.人员原因

 

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