情绪管理与压力管理培训

  培训讲师:李绘芳

讲师背景:
李绘芳老师李绘芳,被誉为职业化“教母”,中央电视台《挑战》职业测评专家,《销售与市场》、《中国经营报》高级顾问,《商界》、《哈佛商业评论》等媒体专栏作者。权威中层管理专家,全球500强华人讲师,亚太地区十大金牌讲师,中国十大权威HR管理专家 详细>>

李绘芳
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情绪管理与压力管理培训详细内容

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讲师:李绘芳

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欢迎进入知名情绪管理与压力管理讲师李绘芳老师课程《情绪管理与压力管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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主要特点:
精髓案例指导:分析情绪管理与压力管理
行动建议:情绪管理与压力管理
提升建议:引爆情绪管理与压力管理方案
培训对象:党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益:
1、了解压力的含义;掌握辨识的征兆与症状;掌握如何辨识不同的压力源;掌握如何敢于和应对压力的策略;掌握计划和确定一个有效的自我表现压力管理方案;掌握有效的放松方法。 
2、良好的情绪,积极的心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。 
3、提升对个性的了解,AQ管理能力,心存一颗感恩的心,明白只有自己与公司的发展接合,双赢。
李绘芳老师的《情绪管理与压力管理培训》课程内容如下:
**讲 面对压力的心态调整 

工作压力现状 调查结果分析 
面对压力的积极心态 
压力早期的预警信号 
生理信号 
情绪信号 
精神信号 
行为信号 
分析:情绪管理与压力管理培训案例!
解析:情绪管理与压力管理内训案例!
案例:情绪管理与压力管理课程案例分析!

第二讲 压力管理的策略 

确定压力的来源 
心理上的策略 
生理上的策略 
能力上的策略 
方法上的策略 
压力中的时间管理 
案例分析 
讨论:情绪管理与压力管理经典案例讨论!
分组:情绪管理与压力管理培训案例学习指南
分析:情绪管理与压力管理学习中的八大陷阱!
分析:流程管理培训案例!
解析:流程管理内训案例!
案例:流程管理课程案例分析!
第三讲 放松训练 

深呼吸放松法 
想象放松法 
肌肉放松法 
互动:情绪管理与压力管理培训案例评估
分享:情绪管理与压力管理管理培训案例
分享:哈佛经典情绪管理与压力管理案例分析示范

第四讲 情绪管理与EQ 

你的EQ有几分? 
什么是好的情绪管理能力? 
EQ高手的特质 
EQ高手的技能 
情绪的两种类型 
情绪管理两层含义 
情绪管理三个理论 
情绪调控的法则 
心智模式检视 
建立全新的观点 
有责任心的工作习惯 
影响人生命运的七个习惯 
如何过得快乐 
活在当下的意义 
快乐的三种境界 
学会欣赏与感激 
消除不良情绪的方法 
幸福的真谛 
学会调试压力 
分享:企业情绪管理与压力管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的情绪管理与压力管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好压力情绪管理
讨论:流程管理经典案例讨论!
分组:流程管理培训案例学习指南
分析:流程管理学习中的八大陷阱!
第五讲 AQ 逆商管理 

挫折管理——挫折应对计划 
识别挫折的生理和心理信号 
影响长期挫折感的因素 
创建个人克服挫折的计划 
如何帮助员工克服挫折 
挫折应对方法 
分享:情绪管理与压力管理培训四部曲!
分享:情绪管理与压力管理内训五步骤!
分享:企业情绪管理与压力管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的流程管理难题!
第六讲 心存感恩 
相互的激励和自我激励 
心存感恩,心手相系,永远心手相系 

分享:企业情绪管理与压力管理七方案;
分享:公司情绪管理与压力管理八大军规!
分析:企业情绪管理与压力管理十大黄金法则
分析:领导者情绪管理与压力管理做什么?
分析:情绪管理与压力管理内训哪些步骤很重要?
分析:情绪管理与压力管理培训哪个环节很重要?
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情绪管理与压力管理培训总结
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