打造服务型企业服务式营销
打造服务型企业服务式营销详细内容
打造服务型企业服务式营销
**讲:赢在思路——观念决定行为
1、企业为什么需要创新
2、观念创新的重要
○海尔、金宝联、锦都等企业案例
第二讲:赢在文化——润心创造忠诚
1、文化是企业的DNA
○华为狼性、海尔、海景创新文化塑造
○丰田、HP、IBM文化
○安利、招行、泰丽戈妮
2、企业文化提升员工职业化
○优秀的企业文化提升员工内功
○员工的三项收入
○着名企业案例分享
3、职业素质的三个层次5种心态
○案例分享
4、打造企业润心文化
1)企业需要建立自己的文化体系
2)服务行业的文化是感动和亲情文化
○着名企业的案例分享
5、如何建立自己的企业文化
1)理念设计
2)价值观
3)建立文化建设体系-文化手册
4)目视文化
5)文化传播方案
6)内化于心,外化于行
7)抓典型 树标杆
8)传播和培训体系建立
9)评估体系
6、文化落地的方法和途径
1)建设体系
2)传播体系
3)培训体系
4)评估体系
第三讲:赢在服务——真诚感动用户
1、服务文化—— 建立正确的客户导向
1)服务理念要先行
○海尔的服务理念和故事
○海景、锦都的服务理念和服务故事
2、服务标准—— 做不错,做规范
1)建立服务、管理标准
○海景的服务标准
○7天、如家的管理服务标准
○海尔的服务案例
3、服务细节—— 服务无小事,管理无小事
1) 察言观色
2)微笑服务
3)创造感动
○着名企业案例分享
4、服务模式——拓宽思路,服务延伸
1)流程穿越
2)暗访
3)挑刺
○海尔服务模式创新
5、服务渗透——如何把服务根植到每一个终端
1)服务根植10步曲
2)案例分析
第四讲:赢在创新——不断创造价值
1、管理创新
2、观念创新
3、服务创新
4、产品创新
○案例分享
第五讲:赢在品牌——心灵创造品牌
1、品牌营销——树立品牌美誉
○海尔营销案例
○招行的体育营销
2、经营人心——内部、外部人心都要经营好
1)创造员工满意
2)管理者的责任
○为员工服务
○帮助员工成长
○提升员工能力
○激励员工
3)创造顾客满意——品牌是由用户的心铸就的
○摸错门案例
○着名企业案例分享
3、品牌推广——渠道建设
1)以媒为媒
2)会员
3)活动
第六讲:赢在客户关系维护——沟通缔造忠诚
1、管理就是沟通
1)、沟通的技巧
○案例分析
○沟通游戏
2、创造忠诚客户
1)寻求卖点
2)客户理念
○案例分享
3、管理、维护客户
1)定期回访、问候
2)活动设计、参与
3)资源整合
4)客户档案
5)客户关系管理
○赞美
○激励
○协作
第七讲:赢在团队——团结就是力量
1、团队建设——团结就是力量
1)氛围营造,开心工作
2)关爱员工,快乐生活
案例赏析:着名企业团队优秀做法
2、团队学习——建立学习型组织
1)人人参与学习,提高员工素质
○海尔、华为、金宝联、宝娜案例
○中国移动的学习月案例赏析
2)为自己工作
○案例分享
3)培训就是大的福利
○培训理念
○师傅带徒制
3、高绩效团队——自动自发,目标到人
1)配合:发挥各人所长
2)无性繁殖:自动自发
3)过程管理:分解目标,落实到人
4)方与圆:无情的制度,有情的管理
案例分享
作业练习
第八讲:课程小结——
1、 课程分享
2、 案例互动
陈德起老师的其它课程
易道:领袖统御之道 12.10
易道:领袖统御之道(2014年度陈德起倾心力作)【课程背景】悠悠华夏文化幽古,大哉乾元美利天下,中道和谐化成文明!让易经启迪领导者智慧,让国学助推民族复兴,是翰德易道国学院一直致力追求的目标。本课程以俯瞰东西方文化的全新视角,探讨智道、人道、商道,成功的非“常”之道;博引上下五千年古今中外最上智慧的经典个案,剖析商业文明中人的睿智脉络,领会天道法则。【课程原
讲师:陈德起详情
《MTP管理者综合技能训练》 12.10
《MTP:管理者综合技能训练》1、课程设计简介:《MTP:管理者综合技能训练》通过明确中层管理者的定位和相互关系,将五种管理职能演变为相关技能和工具,以提升管理的实操水平及综合管理素质,加强中层管理人员的团队管理能力,使基层管理人员逐步实现从优秀走向卓越。2、培训目标:使基层、中层管理人员从优秀走向卓越3、培训对象:中间层级管理人员及储备干部4、培训时间:3
讲师:陈德起详情
御道:易经谶纬义理与领导六级修炼 12.10
老板的私房课!总裁的必修课!——陈德起博士2013最新领导力课程《御道:易经谶纬义理与领导六级修炼》【课程介绍】悠悠华夏文化幽古,大哉乾元美利天下,中道和谐化成文明!让古老的中华文明传承光大,让今天的人们尽享泽润,让易经启迪领导者智慧,让国学助推民族复兴——陈德起博士一直致力追求的目标。本课程解析周易的基本知识,谶占验理,风水习俗,64卦像彖爻辞之义理;更重
讲师:陈德起详情
乾元:国学管理思想的“一元三线” 12.10
乾元:国学管理思想的“一元三线”——易经管理本元智慧与儒道法管理三线智慧【课程价值】本课程通过对中国传统文化的提炼,形成“一元三线”企业管理体系,揭示管理的本质,并通过解析儒道法等思想,揭示企业管理的三线结构。本元:周易的“一阴一阳之谓道”,揭示管理的玄妙;上线:儒家、墨家的思想,揭示儒商的柔性管理艺术;中线:道家、禅家的思想,揭示道商的水性管理艺术;下线:
讲师:陈德起详情
统御之道:领导艺术360修炼 12.10
《统御之道:领导艺术360°修炼》——本课程源自本人作品《中国式领导力修炼》(陈德起作品)课程思路:如何决策?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?本课程依据国学理论,全面解析企业领导面临的种种问题,通过企业管理中的情境案例,构建360°统御力模型,让领导者深刻体会
讲师:陈德起详情
《乾道:企业管理六级模式》——陈德起博士2014年最新课程【课程介绍】悠悠华夏文化幽古,大哉乾元美利天下,中道和谐化成文明!让古老的中华文明传承光大,让今天的人们尽享泽润,让易经启迪领导者智慧,让国学助推民族复兴——陈德起博士一直致力追求的目标。本课程解析周易的基本知识,谶占验理,风水习俗,64卦像彖爻辞之义理;更重要的陈德起博士长期从事易经国学与现代企业领
讲师:陈德起详情
高级项目管理研修与实务 01.01
引言项目是实现企业发展战略的载体项目成功的因素案例演练:月亮王的困惑讲项目与项目管理一、项目案例分析:渐进明细性——项目目标及目标结合工作的层次性练习:请判断哪些是项目?二、项目管理三、项目管理的主要目标四、项目管理的1341模型演练:构建1341模型第二讲项目生命周期与过程一、项目生命周期的4个阶段1、项目的启动与立项——组织承诺开始项目的下一个阶段1)项
讲师:陈德起详情
MTP中层管理者全能训练 01.01
MTP中层管理者全能训练课程大纲: 引言部分: 形势认知——企业管理的三大战略基石、四轮驱动模式 角色认知——中层管理者的关系定位、角色定位 游戏:认清自己,担当重任 完成角色转换,适应转型变革——MTP五项全能课程导 职能:运筹帏幄——计划 一、新形势新任务——科学计划的新时空 工具运用:三三计划法 二、提升决断能力,理解决策能力
讲师:陈德起详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20191
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184