成为店铺的MVP——让老板离不开您的十大法宝

  培训讲师:君鸣

讲师背景:
君鸣老师(北京)---致力于团队升级与业绩突破的终身推动者★国务院国资委研究中心特邀专家(2012年)★年底冲刺与年初开门红激情训练专家★心法课程体系设计者与落地者★全国心理普及工作联盟特聘讲师★鞋服、金融、保险机构销售团队升级与业绩突破长 详细>>

君鸣
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成为店铺的MVP——让老板离不开您的十大法宝详细内容

成为店铺的MVP——让老板离不开您的十大法宝

成为店铺的MVP
——让老板离不开您的十大法宝

课程起源:
企业对每位员工的引进和配置,都具备一定的需求性和价值性,但员工入职前的表现
与入职后的表现为何总是有所偏差,是每个企业所面临需要急需处理的课程,也把人力
资源部门或培训部门为企业解决这个问题推到风口浪尖了。
工作的本身最大价值在于给自己带来知识、经验、财富与提升,我们无法充分调动员
工的基本要素与精神,于是在日常的管理过程中,逐渐给员工一个错觉:为公司工作,
无法掌握自己的命运,同时自己只是公司赚钱的工具,而无法体现自我价值的体现与梦
想的实现。
不爱不拼,工作的意义变得苍白,不爱岗不敬业,工作的价值无法凸现,更无法充分
发挥员工的创造力与附加值,也难以实现企业、客户与员工的共赢策略与和谐之道。

课程价值:
← 从两极思考的方式来解决问题:
员工的思考:怎样成为公司离不开的最有价值的员工呢?我每天工作的动力是什么呢

企业的思考:怎么做才能使员工把公司赋予的工作当作自己的事业?
← 从一问一答的立场来解决问题:
企业的立场:努力工作就够了吗?
员工的立场:工作努力就够了!
← 从做人做事的基本法则来彻底解决疑问:
忠诚、敬业、主动、负责、高效、高质、合作、学习、低调、感恩

课程提要:
1. 两个关于与两极思考
1. 关于企业与我:企业能给我带来什么?
2. 关于我与企业:我能给企业带来什么?
3. 两极思考的分享

二、关于两个“猜”想与两个立场
1. 企业的梦想与个人的意愿
2. 两个立场的分享

三、人生的三大有效系统
1. 观念系统
2. 价值系统
3. 能力系统

四、人生公司化运营的六大策略
想象力、决策、聚焦、目标、行动、时间

五、成为公司MVIP的十大法宝
1. 忠诚:决定了你的位置
2. 敬业:为你自己增加价值
3. 主动:让你收获更多的机遇
4. 负责:有责任心才有将来
5. 高效:为你的生命加快脚步
6. 高质:获得老板信任的关键
7. 合作:团队会加速你的成功
8. 学习:永远跟上企业的步伐
9. 低调:把自己的姿态放到最低
10. 感恩:成为快乐的职业人

 

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