《四驱管理》课程

  培训讲师:李元滨

讲师背景:
李元滨老师介绍高级体验式管理培训师企业管理沙盘模拟培训师巅峰对决沙盘创始人领越®领导力认证培训师美国培训认证协会(AACTP)企业高级培训师培训师百宝囊——引导式教学工具认证讲师清华大学总裁班,北京大学总裁班特聘讲师魁北克大学国际MBA特聘 详细>>

李元滨
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《四驱管理》课程详细内容

《四驱管理》课程








四驱管理
管理者的四项职业
|日 期|时 间 |模块 / 项目 |
|第 |9:00-10:00 |热身模块:团队建设及课程导入 |
|一 | | |
|天 | | |
| |10:00-12:00|自知力模块:特质旋律测评 |
| |12:00-13:30|午 休 |
| |13:30-17:30|判断力模块:龙族秘藏 |
|第 |9:00-11:50 |推动力模块:图形天下 |
|二 | | |
|天 | | |
| |12:00-13:30|午 休 |
| |13:30-17:00|凝聚力模块:图画历史 |
| |17:00-17:30|大总结模块 |
































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收获与感悟分享
行动计划

要调整什么 ?


如何 衡量是否成功 ?


具体行动内容 ?



需要什么资源 ?


何时完成 ?







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性格特质旋律测评问卷

问卷中共有28个问题,每道题都有4组描述性的词汇,你需要从中分别选出一个最接
近(M表示最接近)和最不接近(L表示最不接近)你工作中的状态,但这两个答案不能
是相同的。如果你发现难以决定选择哪一项的时候,只需要靠你的直觉来回答即可,你
不用担心会导致结果不准,问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”!
思考讨论
1、如果用一种动物来表示代表你,你会选择哪种动物?为什么?
2、对你的职场性格特征展开讨论,如:喜欢什么样的工作环境?工作中最不喜欢的是什
么?工作中最在意的是什么?沟通风格有哪些特征、给人的第一印象是怎样的?等
等! ?
3、思考时间:5-10分钟
详见老师PPT和性格分析测试表


交流:如何与您身边的人相处,针对他们的性格讨论。您降如何去了解您的身边的人,
如果激励的您的身边团队。了解他人,了解自己。

自知力-知己知彼好管理

判断力——未雨绸缪事洞悉

龙族密藏

➢ 任务:
寻找龙族的秘密宝藏。
➢ 目标:
✓ 保证勇士团安全返回莫城(出发地)。

返回莫城(出发地)后,将宝石兑换成现金,以最后获得的总现金数(宝石兑换的
现金+剩余现金)评判胜负。


头脑风暴:

1、在本项目中你们小组的表现如何?哪
些地方做的好,哪些地方需要进一步
提升?
2、本项目中成功与失败的关键在哪里?
3、项目进行之前你们都做了哪些准备工
作?做的好和不好的地方有哪些?







推动力—挥鞭策马提业绩

图行天下

➢ 项目描述:
每组按1至4依次报数,重新分成四个小组,每个小组有自己的任务书,按照任务书
中的说明,通过与其他小组间的合作,在有限的时间内完成任务并尽可能的达到卓越。
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研讨:
• 第一轮操作中,你们队中各小组总体表现如何?原因是什么?

• 中途调整的15分钟你们都做了哪些工作?

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凝聚力—聚沙筑塔成大器



何时完成

要调整什么

需要什么资源

衡量是否成功

具体行动内容


 

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