创新商业模式
创新商业模式详细内容
创新商业模式
《创新商业模式》
龙韩林
【课程背景】
➢ 当今是商业模式竞争的时代,赢在商业模式——彼得-德鲁克。
➢
一带一路、城镇化、新生代、智能化的今天,市场变化太快,市场环境突变、金融危
机、贸易战、产能过剩、结构调整、深度改革开放…
➢
为什么同样的条件和努力,却得到不同的回报?为什么企业赚钱越来越难,发展越来
越慢?企业如何应对才能持续盈利?条条道路通罗马?盈利捷径在何方?如何打造以
盈利为中心,以市场为导向的高效商业模式已成为迫切而根本的企业问题。总之,当
今企业亟待商业核心-盈利模式的学习与创新!
【课程收益】
← 认知实业资本双创、线上线下结合、虚拟现实互动的商业新模式;
←
通过咨询式的教学互动,掌握企业创新商业模式的基本路径、方式和方法;并借助商
业模式的创新实现企业有效的转型升级。
← 收获商业智慧、朋友,并数10倍以上的投资回报!
【课程特色】
←
针对企业关键需求:盈利的规模/方法/速度而倾力打造的卓越主题课程!回归企业本
原,针对薄利竞争、行业集中、统一战略共识;
←
由国内盈利课程真正第一讲“发掘利润”理论与实践传播第一人,资深创新咨询师、多
个成功项目的操盘手来开讲;
← 现场咨询-真正有效的咨询解决式培训!物超所值、创新难忘。
【课程对象】
←
董事长、总裁、总经理CEO、副总,采购、生产、营销销售、财务、行政、人力资源
总监、区域及事业部总经理。
【课程时间】6.5-13小时。要求学员4-8人小岛式围坐参课.。
【课程大纲】
一、盈利新认知?
1、企业生存环境及其新变化/新动态
企业终极回归,盈利才是硬道理!
2、创新赢利的企业文化
追求现实利润、发掘潜在利润、倍增种子利润。
3、案例分析:
A-IBM小黑(笔记本)为何卖给联想? B-进入十亿/百亿/千亿俱乐部
二、如何实现倍增与持续的盈利?
创新商业模式其凸显的创新智慧是盈利与发展的结构化。
5大利润方程式,形成企业持续盈利的飞轮效应——
第一条:选取利润区并规避三个利润“黑洞”
1战略黑洞:
利润源/利润区!客户偏好/关键价值客户/客户利润贡献/客户体验;价值链;产品/组合
!差异化。
2-管理黑洞:
利润导向/客户中心/制度流程/破窗理论/事市势/舍得/危机公关/HR策略。
3项目黑洞:
预测/预算/测试与应变;管理好项目的人-财-事-物-时空-流程。
第二条:从变化中获取战略性利润
1-机会第一
在变化发生之前创新已有设计。市场份额≠盈利。赢利在于企业发展的速度
与规模。全球化/行业/跨界盈利/明天的客户和利润区?
2-创新成就
创新产品/服务(另见专业课程)!创新盈利除增收节支之外的第三条途径!
赚取差价/品牌溢价/政策/资本四方的钱!
案例:非典前的消毒公司与非典后的声音广播实验室。
第三条:成本、定价及采购三盈利
1-创新成本控制
质量的成本与利润。品牌/专利/版权之成本优势。机会/时间/资金三大成本最为重要。
全面/全流程/全关联控制成本;全面而不影响盈利的持续削减成本;前五/策略/增效/I
T /外包等五大创新成本管控法。
2-通过定价与采购来盈利
老板=会定价的人!成本+利润定价?品牌/价值/感性/竞争与区隔/组合等五大创新价值
定价法;全球/挂网/招标等三大渠道采购法。
案例:温州电子厂的半天咨询。
第四条:七大经典创新商业模式
1-配套、关联与核心的商业模式:
A营销/财务/项目流程管理三大配套模式;关联产品/技术/团队三大创新;以及合作、市
场及用户的痛点及其解决;
B商业模式的核心是盈利模式。盈利模式=盈利来源+计价方式。
2-模式一:客户解决方案
非传统产品供应商,旨在实现市场与合作的增值与共赢。
案例分析:GE与劳斯莱斯的另类竞争
3-模式二:O2O(创意线上推广-线下体验赢利)
关键词:创意、技术、投资、服务;空间、体验;项目、流程。
4-模式三:专业化/低成本/高品质利润
案例分析:万科的专注与格兰仕的战略。
5-模式四:资源/价值链控制
案例分析:高通、宝洁与可口可乐
6-模式五:平台化
案例分析:BATJ的平台核心竞争力
7-模式六:直销/网络/社群一体
案例分析:聚米、三生、数字货币
8-模式七:资本运作/实业资本化
原由:竞争/保值/增值/资产最大化;投融资:信用、估值、分利!路径方
法:项目资产金融化;财政、举债、上市、并购;企业理财。
第五条:创造独属于你的赢利模式
1-创新实业+资本!
2-整合内外资源、共赢分享经济、创意数字动力!
案例分析:
A-SWH/金字塔型产品盈利设计;迪斯尼/利润乘数型赚钱之道。 B-
长隆/国内文旅盈利第一;华为发掘产品/空间利润区/海尔开掘物流-
并购利润源/新希望机会主导多元化。 C-
行业盈利面面观——新地产/新汽车/新能源/新材料/设计传媒/文旅体育娱乐/医疗保健养
老/教育/新零售服务业/奢侈嗜好。
龙韩林老师的其它课程
营销创新与销售策略 11.15
《营销创新与销售策略》——致力于企业市场营销的创新实现与提升!做企业最有价值的事情——创新与营销!营销创新与销售策略新经济、新市场、新营销!——赋产品灵魂、增市场效益!前言:正确认识新时期市场营销的变迁☆当今市场5大变化:全球化、产品区隔化-新生代与阶层化、品牌化、信息化-资讯泛滥/网络行销、快速变化…做适合自己市场并具市场竞争力新营销!☆营销模式如何创新?
讲师:龙韩林详情
营销突破-服务竞胜 11.15
《营销突破+服务竞胜》1.营销突破=品牌+人性成功在于选择与创新!破除市场行销的三大谎言:产品、技巧与努力!//20的品牌/企业/产品,占据80的市场!//简单、清晰、明了的力量//重要的你,须专注那重要的市场需求、把握市场趋势!人性善恶、国人特质?经营/营销的智慧在于人性+品牌!市场、品牌与人性相通!用爱来经营市场,没有最好、只有适合!当今市场四大变化特征
讲师:龙韩林详情
政务管理的结构化创新DM 11.15
《政府管理的结构化创新》结构化政务创新课程内容精要1.开启并运用经营管理的智慧一观念、二创新整合、三分享!//智慧的原点是结果、本质、本源和原动力!//成功在于选择!没有最好、但求适合//6管理谎言:勤奋/务实/多学/推销/自觉执行/内行经验!//十大管理定律:1帕金森定律2华盛顿合作定律3木桶定律4-80/20法则与丰饶时代的长尾理论5破窗理论6手表定律7
讲师:龙韩林详情
知识管理 11.15
《知识管理》培训主题:知识管理培训目的:导入现代知识管理,推进知识流动与共享,提升知识人绩效。培训时间:1天参训人数:中高层≤36人课程背景:21世纪/信息爆炸/人才压力与个性竞争/知识与学习的时代/跨行业整合的时代:产品—营销—战略模式—知识文化与创新的竞争!训练方式:演示授课、互动研讨、案例分析、启发游戏、心灵激励教学要求:教室,活动桌椅,白板及笔,白纸
讲师:龙韩林详情
企业文化与领导艺术-领导力 11.15
《企业文化与领导艺术》培训主题:打造共赢共好的企业文化与领导艺术!培训目的:提升领导人的素质、能力与魅力。培训时间:1-2天参训人数:中高层≤36人课程背景:21世纪/信息爆炸/人才压力与竞争/个性、学习与娱乐的时代/全行业、时代:产品—营销—战略—文化的竞争!领导人=又≠管理者。训练方式:演示授课、互动研讨、案例分析、启发游戏、心灵激励教学要求:教室,活动
讲师:龙韩林详情
企业项目策划与管理 11.15
《企业项目策划与管理》企业项目策划与管理课程内容精要1.重新定义项目企划与管理项目企划是项目的前提与核心。策划之道就是组织资源、协调力量、创新作为以达成项目目标的策略与计划!传统项目管理对时间、整合与创新三者缺乏足够的重视!做项目前,首要的是正确企划、规划与组织培训!现代项目管理是高度目的性、结构化,以及四维的:人、财、物、时!目标管理的SMART原则:明确
讲师:龙韩林详情
人性品牌营销DM 11.15
《人性品牌营销》——致力于产品市场营销及其系统流程的创新成就课程内容精要你无法完美,但你能更加杰出!做最有价值的事情——创新与营销!人性品牌营销1.20的品牌/企业/产品,占据80的市场!品牌要多重要就有多重要!成功在于选择与创新!破除市场行销的三大谎言:产品、技巧与努力!//20的品牌/企业/产品,占据80的市场!//简单、清晰、明了的力量//重要的你,须
讲师:龙韩林详情
商务礼仪 11.15
《商务礼仪》课程时长:1-2天,7-14小时,中间休息2-4次,15分钟/次。内容提要:一、认知商务礼仪的目的、本质、原理与新时代特征1、目的:公关、品牌、形象、影响力;2、本质:安全与印象;3、原理:a-安全与舒适;b-心理感知;c-信息传递;4、新时代特征:商务,全球化,多媒体,秀,文化的融合与冲突…案例分析(略)二、掌握商务礼仪的方式方法1、认知并应用
讲师:龙韩林详情
现代企业危机管理DM 11.15
《现代企业危机管理》■搞好危机管理、平安才能发展!——课程内容提要1.认识企业危机过去常见的企业危机:采购/生产品质/安全/市场营销/财务/人事/客户等;新时期的企业危机:行政法律/全球化与国际化/环保/网络/软件/泄密/品牌公关(如“艳照门”事件对艺人公司经营的明显影响)等;危机象癌症,没到似乎啥事没有,可一旦真来往往为时已晚!案例分析:为何2008全球好
讲师:龙韩林详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189