团队凝聚力和工作主动性
团队凝聚力和工作主动性详细内容
团队凝聚力和工作主动性
团队凝聚力和工作主动性
课程大纲
团队凝聚力和员工工作主动性培训
增强员工团队凝聚力和工作主动性的概念及意义：
环球经济一体化与世界经济发展的态势，企业间的竞争愈来愈激烈，企业发展员工成长
的需要
强化员工团队凝聚力和工作主动性的十二项内容与方法
团队凝聚力是保证团队工作效率的关键和核心，没有凝聚力，就没有战斗力、执行力和
竞争力。企业文化和制度建设是增强团队凝聚力的重要保证。
一、统一思想，放下过去的一切，完全接受本企业的价值观与企业文化。角色定位——找
准自己在企业的位置，个人的人生职业生涯规划要尽可能与本企业目标一致。自觉维护
公司形象和品牌形象
二、有目标、有理想的人成功的几率比无目标的人大好几倍。明确而具体的目标是成功
的前提。老版既要考虑企业盈利，又要考虑员工的成长。把企业的发展与员工成长结合
起来。员工来你这儿上班不仅仅为了工资，更重要的是自身成长和发展。
三、世界上的成功者都是那些当初下定决心要成功的人，他们拥有强烈的成功欲望。
四、做一个积极主动，富有工作激情的人。执行有力，富有创造性的工作，追求最佳工
作效果。
五、对公司忠诚，对客户诚信，对社会负责。爱岗敬业是赢得机会和成功的良方妙药。
换位思考，站在老版的立场思考问题。理解老版创业的不易和经营的艰难（政府主管部
门、工商、税务、市容等）
六、全身心投入工作，持续不断的努力，坚持到底。没有毅力绝难成功。
七、兴趣是最好的老师，让工作成为一种享受。根据自己在企业中的位置掌握相关的专
业技术、沟通、激励、授权、领导等技能
八、专注是成功的基石，朝秦暮楚的人永远也不会成功
九、有胸怀、有爱心、有感恩之心，珍惜你的工作岗位，珍惜公司为你提供的平台。不
要过分计较个人得失。世界上没有绝对的公平。
十、养成终身学习的习惯，技术学习可以使你专业技能不断提升，人文学习可以使你的
综合素质不断提高。加强员工对企业文化、价值观的学习。通过各种途径让员工综合素
质不断提高。
十一、有毅力、能吃苦，为了工作上的成功，应该忍受别人难以忍受的孤独和寂寞
十二、拥有一个健康的心理，控制自己的情绪。个人服从大局，与其他员工密切配合，
相互合作。
说明：1本课程为企业全员培训课，培训时间为一天；
2培训过程中间穿插大量案例、互动、游戏、视频；
3此课纲可根据用户需求适当调整
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