化茧成蝶,演讲表达和互动控场技巧 内训师的技能提升 1天
化茧成蝶,演讲表达和互动控场技巧 内训师的技能提升 1天详细内容
化茧成蝶,演讲表达和互动控场技巧 内训师的技能提升 1天
[pic]
化茧成蝶-
演讲表达和互动控场技巧 课程
讲师:刁东燕
课 程 纲 要
【课程名称】《化茧成蝶,演讲表达和互动控场技巧》
【课程背景】
作为一名企业的内训师,不仅要具备扎实的专业技能,还需要具备一流的演讲表达和
互动控场的能力。能够将核心的技能和方法论,以学员听得懂,喜欢听,愿意听,并通
过有效的控场技巧让学员积极配合内训师的呈现,是需要大量的技巧和训练的。否则就
会出现:
内训师在台上讲,学员在台下议论;
内训师在台上侃侃而谈,学员在台下呼呼大睡;
内训师在台上分享专业知识,学员在台下联合起哄;……
直接的结果就是不欢而散,徒有培训其表,而没有培训之里,让培训组织者的所有工
作白白付出。
《化茧成蝶,演讲表达与互动控场-
内训师技能提升》将通过一天的课程,讲师面对面,手把手,一对一的导入核心的方法和
训练技巧,掌握表达的技巧的同时,通过几种有针对性的互动控场的技巧,让内训师掌
握表达技巧和控场的核心。
【课程收益】
➢ 掌握演讲表达的核心技巧
➢ 掌握有效的控场技巧
【课程对象】内训师
【授课方式】理论讲解+演练实操
【课程时长】1天,6小时\天
【课程大纲】
1. 课前作业展示
▪ 准备自己核心课程
▪ 5分钟课程的主体演绎(现场总结问题,提出提升的方法)
*讲师一对一点评(针对表达技巧方面),每个人在课程开始前,设定达成目标;
2. 演讲表达的技巧
▪ 巧妙开场
- 如何设计具有吸引力的开场
- 开场如何营造氛围
- 开场前的贯口,让人瞬间集中注意力
▪ 恰当演故事,让你的课程丰富起来
- 核心课程中,引经据典,将案例演出来
- 活灵活现,把枯燥的内容盘活
*讲师一对一打磨故事,现场产出
▪ 三种类型课程的演绎技巧和方式
- 专业类课程
- 通用类课程
- 心灵类课程
3. 互动控场的方法
▪ 提升内训师气场的方法
- 建立自己的风格
- 课程演绎从案例中来,指导实际而又高于实际;
- 三个小方法,让学员心随你动;
▪ 表型声言,四个维度提升控场的能力
1. 打造内训师的内隐控场能力:
- 如何通过穿衣服,提升内训师在学员心目中角色的转换;
- 如何通过塑造外型,提升内训师的气场;
2. 打造内训师的外显控场能力;
- 如何通过声音的抑扬顿挫,提升内训师的个人魅力,并吸引学员;
- 如何通过语言的精简变化,提升内训师的专业高度;
4. 课后作业
以上内容可以根据企业需要进行调整。
[pic]
刁东燕老师的其它课程
职业生涯导师炼成记 1天(针对学校老师) 01.23
[pic]职业生涯导师炼成记讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业生涯导师炼成记》【课程背景】职业生涯在今天已经不是一个稀罕词,在国外这已经是具有百年历史的一个专业。随着社会的发展,人们生活水平的提高,更多的孩子工作已经不仅仅是为了生存,温饱,而是为了干自己喜欢的事,实现自己的小梦想。当然因此带来的另外一个不太积极的方面,比如孩子们学习不积极,迷茫,动机不够
讲师:刁东燕详情
职业规划,启迪未来 1天(针对大学生) 01.23
[pic]职业规划,启迪未来课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业规划,启迪未来》【课程背景】又到毕业季,大学生们开始忙着投简历,找工作。其实,我倒以为:在开始前,想好才是最好的。什么意思呢?对于大学生,你想好要留下来吗?你想好自己想干什么工作吗?你知道自己擅长什么工作吗?你知道自己具备哪些能力吗?或者再小一点,你觉得你的简历写得能够获得面试官那万分之一
讲师:刁东燕详情
越规划,越幸福 1天(针对国企员工) 01.23
[pic]越规划越幸福课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《越规划,越幸福》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力,提升职场软技能;2、互联网时代,人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具,让每个人都成为优秀自己的同时,更好的成为企业中的一份子。3、生涯规划可以帮助员工,疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎,降低管理成本,增进团队氛
讲师:刁东燕详情
我和生涯规划的前世今生 1天(针对企业员工) 01.23
[pic]我和生涯规划的前世今生课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《我和生涯规划的前世今生》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力,提升职场软技能;2、互联网时代,人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具,让每个人都成为优秀自己的同时,更好的成为企业中的一份子。3.生涯规划可以帮助员工,疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎,降低管
讲师:刁东燕详情
职业意识与激励 刁东燕 2天 01.23
[pic]职业意识与激励课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业意识与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,甚至出现流失率高等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问
讲师:刁东燕详情
职业心态与人际关系 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业心态与人际关系课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与人际关系》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。企业和员工都承受着巨大的压力。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,人际关系紧张等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与人际
讲师:刁东燕详情
职业心态与激励 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业心态与激励课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问题。《职业心态与激
讲师:刁东燕详情
职业心态与沟通 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业心态与沟通课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与沟通》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与沟通》课程在
讲师:刁东燕详情
职业素养与职场沟通 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业素养与职场沟通课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与职场沟通》【课程背景】随着大工业时代的不断变革,和西方管理的进入,企业的分工越来越明确,越来越精细。虽然在一定程度上降低了管理的难度,责权利明确了。不过由此带来员工重复单一的工作内容,人与人之间的沟通的不畅,工作内容衔接不足,以及解决问题过程中的互相推诿等现象日渐增多,居高不下,成为
讲师:刁东燕详情
职业素养与问题解决 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业素养与问题解决课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与问题解决》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,并认清企业发展和自己发展的关系,这是很多企业的
讲师:刁东燕详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184