职业生涯导师炼成记 1天(针对学校老师)
职业生涯导师炼成记 1天(针对学校老师)详细内容
职业生涯导师炼成记 1天(针对学校老师)
[pic]
职业生涯导师炼成记
讲师:刁东燕
课 程 纲 要
【课程名称】《职业生涯导师炼成记》
【课程背景】
职业生涯在今天已经不是一个稀罕词,在国外这已经是具有百年历史的一个专业。随着
社会的发展,人们生活水平的提高,更多的孩子工作已经不仅仅是为了生存,温饱,而
是为了干自己喜欢的事,实现自己的小梦想。当然因此带来的另外一个不太积极的方面
,比如孩子们学习不积极,迷茫,动机不够强烈,且这不是一个两个孩子,而呈现出趋
势化,多元化的状况。如何给孩子一个清晰的洞见,一个可以看得见的未来?
《职业生涯导师炼成记》将通过对生涯规划的认识,对生涯工具的了解和使用,并通过大
量的练习,帮助我们的在职老师,运用一定的方法和流程,更深入的了解和体会,帮助
孩子自动、自发、自觉寻找自我的过程。
【课程收益】
1. 了解什么是职业生涯,以及职业生涯的发展;
2. 掌握职业生涯的测评工具,咨询步骤和流程;
3. 掌握一对一,一对多的生涯指导方法,和对学生未来职业规划的指导;
【课程对象】初高中老师
【授课方式】理论讲解+案例分析+行动学习+益智互动
【课程时长】1天,6小时\天
【课程大纲】
职业生涯的发展简史
模块一:自我探索和职业定位
1. 职业测试
2. 发展与管理兴趣
3. 价值观系统的确立
案例:作为老师,我的职业生涯规划
互动:怎样给学生做职业测评
模块二:职业及职业发展
1. 职业发展模型的应用
2. 职业世界的探索
3. 职业决策
案例:怎样给学生做职业分析
模型三:初高中学生情绪的疏导
1. 模型三叶草教你疏导情绪
2. 一对一情景演练
3. 答疑部分
角色扮演:如何做一次生涯咨询,流程和方法
以上内容可根据学校要求进行调整。
[pic][pic]
刁东燕老师的其它课程
职业规划,启迪未来 1天(针对大学生) 01.23
[pic]职业规划,启迪未来课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业规划,启迪未来》【课程背景】又到毕业季,大学生们开始忙着投简历,找工作。其实,我倒以为:在开始前,想好才是最好的。什么意思呢?对于大学生,你想好要留下来吗?你想好自己想干什么工作吗?你知道自己擅长什么工作吗?你知道自己具备哪些能力吗?或者再小一点,你觉得你的简历写得能够获得面试官那万分之一
讲师:刁东燕详情
越规划,越幸福 1天(针对国企员工) 01.23
[pic]越规划越幸福课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《越规划,越幸福》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力,提升职场软技能;2、互联网时代,人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具,让每个人都成为优秀自己的同时,更好的成为企业中的一份子。3、生涯规划可以帮助员工,疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎,降低管理成本,增进团队氛
讲师:刁东燕详情
我和生涯规划的前世今生 1天(针对企业员工) 01.23
[pic]我和生涯规划的前世今生课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《我和生涯规划的前世今生》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力,提升职场软技能;2、互联网时代,人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具,让每个人都成为优秀自己的同时,更好的成为企业中的一份子。3.生涯规划可以帮助员工,疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎,降低管
讲师:刁东燕详情
职业意识与激励 刁东燕 2天 01.23
[pic]职业意识与激励课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业意识与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,甚至出现流失率高等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问
讲师:刁东燕详情
职业心态与人际关系 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业心态与人际关系课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与人际关系》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。企业和员工都承受着巨大的压力。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,人际关系紧张等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与人际
讲师:刁东燕详情
职业心态与激励 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业心态与激励课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问题。《职业心态与激
讲师:刁东燕详情
职业心态与沟通 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业心态与沟通课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与沟通》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与沟通》课程在
讲师:刁东燕详情
职业素养与职场沟通 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业素养与职场沟通课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与职场沟通》【课程背景】随着大工业时代的不断变革,和西方管理的进入,企业的分工越来越明确,越来越精细。虽然在一定程度上降低了管理的难度,责权利明确了。不过由此带来员工重复单一的工作内容,人与人之间的沟通的不畅,工作内容衔接不足,以及解决问题过程中的互相推诿等现象日渐增多,居高不下,成为
讲师:刁东燕详情
职业素养与问题解决 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业素养与问题解决课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与问题解决》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,并认清企业发展和自己发展的关系,这是很多企业的
讲师:刁东燕详情
职业素养和礼仪 刁东燕 1天 01.23
[pic]职业素养和礼仪课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养和礼仪》【课程背景】随着企业的不断发展和壮大,员工的职业素养提升越来越重要。不仅仅是面对外部客户时的言谈举止,举手投足都代表着公司的专业度和规范化。很多时候,未经过标准化训练过的员工,从仪容仪表到声音语言以及沟通的内容和技巧都比较随意或,根据员工自己的方式来,这样达到的结果也一定是层次不齐
讲师:刁东燕详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14184