《现代营销体系下的品牌策划与推广》
《现代营销体系下的品牌策划与推广》详细内容
《现代营销体系下的品牌策划与推广》
现代营销体系下的营销创新
真实的案例,详细的操作方法
适合对象:
总经理 营销总监 运营总监等高层管理人员
学员收益:
1. 培养系统营销的思想
2. 构建营销体系的关键因素
培训时间:
1天
培训讲师:
陈 旻
准达商学院高级讲师
采纳北京公司总经理
中国第二代实战派品牌营销专家!
致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!
工商管理硕士,现任中国品牌研究中心专家组成员,澳中教育交流协会营销专业首席专家。多个消费品品牌操盘手。
现任北京准达咨询策划总监、采纳北京公司总经理,并担任中粮君顶、黄庄洼米业、山东奥星集团、陕西西凤集团、河南矛盾集团、金星啤酒、山东金正大集团、板城烧锅酒、鲁花集团等十余家企业的品牌与营销顾问。
课程大纲:
主题
培训内容
企业能力结构
生产贸易型企业面对的是订单,最主要的能力是订单开发能力与生产能力,而品牌营销型企业面对的是消费者、渠道、市场。需要产品开发、品牌建设、宣传推广等各方面的企业经营能力。
那么品牌营销型企业到底需要哪些经营能力呢?
市场导向型企业的能力结构与要求
如何对企业的经营能力进行评估。
商业模式与经营架构
生产贸易型企业向品牌营销型企业转型面临两大问题:如何建立以消费者为关注原点的品牌营销体系体系?如何建立企业经营管理体系,整合生产与营销。
市场导向型企业的战略制定与商业模式设计。
市场导向型企业的经营体系构成与管理模块架构。
市场导向型企业的关键流程与管理模式。
创新实战一:
品牌与产品创新
无论采用何种商业模式或营销手段,品牌与产品的规划是最核心的经营要素。
一、品牌规划
消费群细分与品牌定位
定位的六种方法
根据市场现状选择定位方向
品牌更新与品牌活化
品牌核心价值体系
二、产品规划
构建合理的产品线
电商渠道与传统渠道的产品线划分方法
波士顿矩阵在划分产品线中的应用
如何打造企业的主导产品
阻击产品的设计与运用
创新实战二:
渠道与分销创新
厂家和渠道绝不是买卖关系,而是共生关系,市场需要共同开发,终端需要共同维护,渠道如何架构?如何进行渠道管控?
一、传统渠道
站在经销商的角度看厂家,经销商的真实需求是什么
协助渠道做市场——深度分销模式解析
带领渠道做市场——直分销模式解析
厂商金色伙伴计划
二、电子商务
企业如何选择适合自己的电子商务模式:B2B、C2C、B2C、 O2O模式解析
电商核心要点一:卖解决方案而不是简单的买产品
电商核心要点二:不同网络环境的引流策略
电商核心要点三: 网络分销体系建设
电商核心要点四:电商运营体系建设
创新实战三:
宣传推广
有效的推广是市场动销的基础,而有效的控制成本是推广能够持续进行的先决条件,那么,如何利用有限的资金做到有效的推广?
消费者如何感知品牌?
品牌的可感知性,消费者对品牌的态度;
如何使每一个与消费者的接触点都能达到预期的效果;
如何确定我们的传播渠道
如何制定整体推广传播策略
传播的两大基本工作:基础传播与市场引爆
推广与传播方案的评估
创新实战四:
移动互联
对于大多数行业来说,已经错过了电子商务的高速发展期。但是移动互联的兴起,又将带来一次前所未有的机会,在这个机会面前,所有的企业都是平等的。
第一代微营销——建圈子卖货
第二代微营销——在平台上卖货
第三代微营销——自建平台建圈子
第四代微营销——整合资源,微营销价值链
四代微营销即将爆发,你能抓住这次机会吗?
授课风格:
实战实效,现场互动,关联案例剖析,课堂解决现实难题
客户评价:
1、陈老师的课很好,解决了很多我平时经常遇到,但是不知道怎么解决的问题。 —— 西凤集团 田崇军
2、陈老师的培训课程对品牌的推广揭示了一些具体可行的方法,容易理解,谢谢! —— 山东健元集团总经理 姜元义
3、陈老师的品牌课讲得很不错,一听就知道是实战派的企业实用课程。 —— 河北今中道集团总经理 冯占峰
4、很有收获,针对性很强。通过陈老师的课,我们学到了很多实用的营销方法。 —— 宁夏红集团 高涛
陈旻老师的其它课程
品牌战略规划与推广传播 02.03
品牌战略规划与推广传播——真实案例告诉你如何进行品牌建设与推广——适合对象:营销管理及执行人员学员收益:1.培养系统建设品牌的思想2.构建品牌体系的关键因素3.学习先进的品牌传播手段与方法培训时间:1—2天培训讲师:陈旻北京准达咨询总经理中国第二代实战派品牌营销专家!致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!工商管理硕士,现任中国品牌研究中心专家组成员,澳中
讲师:陈旻详情
品牌建设与营销能力提升 02.03
品牌建设与营销能力提升——真实案例告诉你如何进行品牌建设与提升营销能力——适合对象:营销管理及执行人员学员收益:1.培养系统建设品牌的思想2.构建营销体系的关键因素3.学习先进的品牌传播与营销方法培训时间:2天培训讲师:陈旻3818890131445准达咨询公司总经理中国第二代实战派品牌营销专家!致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!工商管理硕士,现任中
讲师:陈旻详情
品牌导向型营销 02.03
品牌导向型营销——由浅入深告诉你如何进行品牌建设与系统营销——适合对象:营销执行人员专业策划人员等学员收益:1.培养系统建设品牌的思想2.构建品牌体系的关键因素3.学习先进的品牌推广手段与方法培训时间:1天培训讲师:381762086360陈旻北京准达咨询总经理中国第二代实战派品牌营销专家!致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!工商管理硕士,现任中国品牌
讲师:陈旻详情
品牌标准化建设与管理(集团型) 02.03
品牌标准化管理——由浅入深告诉你如何进行品牌标准化管理——适合对象:市场/企划人员企业管理人员学员收益:1.培养系统建设品牌的思想2.企业维护品牌体系的关键因素3.学习先进的品牌管理手段与方法培训时间:2天培训讲师:陈旻准达咨询总经理中国第二代实战派品牌营销专家!致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!工商管理硕士,现任中国品牌研究中心专家组成员,澳中教育
讲师:陈旻详情
产品开发及系统营销 01.20
产品开发及系统营销品牌及营销体系(半天)主题培训内容现代营销体系今天的中国市场已经不是靠单一的营销手段可以突破的了,要想在市场上立足,首先需要的是系统的营销思维,了解企业经营的关键环节。中国市场的竞争特点现代营销的六大转变现代营销体系的关键业务板块与模型品牌营销型企业的能力结构品牌营销型企业面对的是客户、渠道、市场。需要产品开发、品牌建设、宣传推广等各方面的
讲师:陈旻详情
营销定价策略 01.20
营销定价策略与方法案例教学模式,通过讲师实际操盘的企业、大量真实的案例来讲解价格与政策的制定方法。•培训对象:•企业营销中高层管理人员•一线营销执行人员•培训目标:•了解产品定价的方法和原理•掌握定价相关联营销要素及匹配方法•培训时间:•一天•讲师简介陈明中国第二代实战派品牌营销专家!致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!工商管理硕士,现任中国品牌研究中
讲师:陈旻详情
《产品开发与市场开发》 01.17
产品开发与市场开发适合对象企业销售、市场相关人员学员收益1、如何分析与了解市场2、如何分析市场调研的数据与结果3、产品开发的方向与方法4、渠道开发与管理5、低成本推广的基本方法6、市场运营与管理培训时间2天课程大纲一、市场研究●市场研究研究那些内容●如何进行渠道研究、研究什么内容●如何进行消费者研究、研究什么内容●如何进行竞品研究、研究什么内容案例●天瑞科技
讲师:陈旻详情
《在新的品牌环境下发展》 01.17
在新的品牌环境下发展如何认知品牌环境,如何在新的品牌环境下发展适合对象营销总监、市场总监、专业策划人员等学员收益1.树立正确的品牌环境思想2.了解品牌环境的要素3.了解适应环境与改善环境的基本方法培训时间1天课程大纲一、什么是品牌环境,品牌与环境的关系正确认知品牌环境是企业适应品牌环境、改善品牌环境的基础,那么品牌环境到底是怎样的一种存在?●品牌环境的概念●
讲师:陈旻详情
《战略营销规划》 01.17
战略营销规划讲师:陈旻课程前言营销不是简单的创意,也不是单纯依靠个人能力营销是一个系统工程当工具箱里只有锤子的时候,遇到任何问题的方法都是锤一下。缺乏整体的规划的营销工作,从一开始就注定是赌博真实的案例,详细的操作方法告诉你如何做好整体营销规划适合对象营销总监、市场部经理、区域销售经理学员收益1.培养系统营销的思想2.如何做好一个年度营销规划培训时间2天课程
讲师:陈旻详情
《营销创新与市场策划》 01.17
营销创新与策划适合对象:企业主管市场部工作的高层领导营销总监市场部职能人员学员收益:通过两天的学习与演练,系统了解营销策划的运作方法1.了解营销策划工作的内容2.通过案例与实际演练熟悉营销策划工作的方法3.了解如何评估营销策划工作的效果培训时间:2天培训方式:理论与方法讲解、案例分析具体工作沙盘演练培训讲师:3657600302260陈旻采纳品牌营销策划机构
讲师:陈旻详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21161
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15462
- 6软件验收报告 15397
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14195