《数字化转型及在电网中的应用》

  培训讲师:李祎

讲师背景:
李祎李祎导师聚焦在顾问型财务与数字化落地应用方向的研究与教学实践,曾任职于世界500强企业三星集团、日立光电,多年工作经验聚焦企业财务成本控制以及公司数字化、自动化和智能化转型升级。李祎导师常年应邀为企事业单位和武汉大学、北京大学、浙江大学 详细>>

李祎
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《数字化转型及在电网中的应用》详细内容

《数字化转型及在电网中的应用》




数字化电力系统系列
数字化转型及在电网中的应用
——新技术、新突破、新智造、新场景——







【场景描述】

伴随“双碳”政策的推进,整个能源行业面临着提效节能的改造使命。传统大电网面临
着节能提效的改革,5G+人工智能、大数据等数字技术的出现,为整个电网带来了新
机遇,数字化改革在电网中得到了广泛的应用。但在实际工作中仍存在以下问题:
■ 对数字化的认知理解中存在误区和难点
■ 对数字化未来的应用场景缺少整体系统性了解
■ 对数字化带来的变革挑战,缺少全局把控和应用性的指导

【场景模型】

【课程背景】


本课程按照国家电网公司“十四五”发展规划落实要体现时代性、规律性和全局性的要求
,在认真学习研究“建设具有中国特色世界领先的能源互联网企业”战略落地要求,结合
能源革命和数字革命相融并进大趋势,提出转型目标思路、发展重点和关键举措而创新
的课程。

【参与人员】本课程适宜于:需要了解新技术的产品中心(总监、经理、主管)、运营
中心管理人员、技术中心管理人员


【课程收益】
● 系统性认知数字化转型的意义、标准和内容
● 从技术层面、业务层面、组织层面、决策层面理解数字化技术带来的实际应用
● 除了对业务,还是对组织内、外其他部门的协同性影响
● 完成数字化转型,实现整个新型电力系统,需要强大的数据中台和组织协同要求
【课程时间】1天 (6小时)

【学员任务】
任务一:准确理解数字化转型的背景、定义、内容和路径
任务二:了解数字化转型在业务战略、业务场景、管理决策等方面的应用
任务三:能够识别数字化转型的落地要素:价值认知、中台战略、组织协同
任务一:数字化转型的背景、定义、内容和路径
【任务解析】了解当前能源产业的相关背景,洞察改革的核心动力,提出数字化转型的
必然性,通过解析数字化转型的技术原理,深刻了解数字化对于电力企业的实际价值和
核心内容。
|一.“双碳”政策与科技发展,驱动传统电力系统向数字化、智能化、智慧化|
|发展 |
|1.解读能源“十四五”规划相关内容,明确电力系统的发展改革方向 |
|2.能源高质量发展,加速推进能源互联、智慧电厂和新型电力系统建设 |
|3.新型电力系统,需数字化技术赋能,实现整体提效降本目的 |
|【政策&案例】 |
|能源局相关“十四五”规划内容的解读 |
|解读新型电力系统的要求,提出数字化转型的必然 |
|二.数字化转型,创新孕育机遇,技术驱动效率 |
|1.数字化转型的定义——依托数字技术和组织协同,驱动高效高质绿色发展 |
|2.数字化转型的价值及内容——商业模式变革、业务战略重构、业务场景提效|
|、组织人才变革 |
|3.数字化转型的技术原理——中台战略解析:业务中台、数据中台、技术中台|
|和组织中台 |
|4.数字化转型的路径——提效降本增质 |
|5.数字化转型的落地要求——业务+技术+管理,“铁三角”的完美结合 |
|【概念解析】 |
|能源互联网产业链型图解析 |
|相关数字化技术解析:物联网传感、AI、数字孪生、区块链等 |
|数字化转型中的前台、中台和后台概念 |
|三.数字化转型对构建新型电力系统的价值和意义 |
|1.数字化转型重塑业务模式,新型电力系统架设,提升整体战略竞争力 |
|2.借助区块链技术,搭建微电网体系,实现商业模式改革 |
|3.数字化技术赋能业务场景,泛在物联网,助力效率提升 |
|4.一体化大数据平台,提升管理决策准确率 |
|5.围绕客户需求,构建一体化协同平台,实现项目降本提效 |
|6.搭载项目级/企业级/行业级电商平台,实现物料采购高效 |
|7.打通组织内外链接,实现能源行业的全数据化,给行业发展带来新契机 |
|【案例&系统解读】 |
|以区块链为基础的微电网体系 |
|电力系统集成化数字化系统解读 |
|电网电商平台的价值意义解读 |

任务二:数字化转型在战略、商业模式和业务场景中的应用(3小时)
【任务解析】解析数字化转型在战略、商业模式、业务场景中的应用案例,深刻理解数
字化转型的实际价值意义,指导实际的工作。
|一.数字化,助力实现新型电力系统,构建核心竞争力 |
|1.气候变化与全球碳循环,“双碳”期待任重而道远 |
|2.能源危机与再生新能源命题,新型电力系统呼之欲出 |
|3.数字新能源、储能、电力物联网与智能微电网共同发力新型电力系统 |
|4.数字化技术在新型电力系统中的核心价值 |
|【解析】 |
|数字新能源 |
|智能储能 |
|电力物联网 |
|二.泛在物联网,提升整个电力产业链的效率 |
|发电和储能 |
|区块链技术促使发电从集中式电源到与分布式电源相互和谐共存 |
|数字孪生技术构建智慧电厂 |
|大数据+AI,实现安全储能和智慧储能 |
|【案例】.英国——离岸海岛微电网的应用 |
|变电输电: |
|超大型的特高压网络和区域级小型微型网络共存 |
|5G+AI+无人机,实现无人巡检 |
|大数据,规划电网布局,降低线损能耗 |
|【案例】西门子借助ANM动态调整电网布局 |
|供配电: |
|智能传感+AI,远程可视系统,保障变配电站安全 |
|智能客服系统,一站式提升供电服务指挥中心服务效率 |
|智能电表+大数据,科学布局电网,快速实现绿色、低成本用电 |
|【案例】福州电网“电小福”提升供电服务指挥中心的服务效率和用户体验 |
|三.数字化转型,提升组织协同效率,赋能管理决策 |
|1.一体化中心大数据集成平台,监控流程环节数据,赋能管理决策的准确率|
|2.软件定义一切,组织中台建设,让参与者共同参与,提升组织协同效率 |
|3.数据中台接口共享,链接财务审计,业财一体化促成财务审计智能化发展|
|4.搭载行业级电商平台,实现资源对接高效发展 |
|【案例】1.国家电网的一体化中心大数据平台 |


任务三:数字化转型的落地
【任务解析】数字化转型,是“业务+技术+管理”的融合,并非信息部门(技术)一个部
门的事情,需要大家共同跨部门、跨学科进行学习,在此基础上,开发合适的数字化系
统,以组织协同为组织原则实现整体数字化转型的落地。
|“业务+技术+管理”,解读数字化转型落地的“铁三角” |
|1.业务引领,数字化转型首先是用来提升业务效率,降低成本的 |
|2.技术实现,开发能够能力复用,个性化适应,动态优化的数字化产品 |
|3.组织协同,跨部门、跨学科,围绕用户需求构建新组织、新文化 |
|【案例】 |
|1.解析供电服务指挥中心数字化落地的要领 |
|“前台+中台+后台”,搭建数字化协同系统,实现业务需求 |
|1.搭建数字化系统的原则:能力复用、个性适应、动态优化 |
|2.“私有化部署+公有云组件”,跨云服务成为当前集团型公司的云部署的主 |
|流形式 |
|2.“中台战略”,业务中台+数据中台+技术中台+组织中台,实现商业模型和 |
|业务需求 |
|3.“web+小程序+app”,围绕用户使用体验,多终端,多渠道布局产品应用 |
|【案例&解析】 |
|1.国家电网数字化平台简述 |
|2.解析未来数字化系统的云部署方案 |
|三.组织协同,达成价值共识,搭建新组织 |
|1.“业务+技术+管理”,多方参与下的数字化转型共识 |
|2.职责与角色认知,了解自己岗位职责,明确项目位置 |
|3.价值扩展,与外部合作的基础 |
|4.价值共享,创新有多参与方的商业交易模式,实现共赢 |
|5.新组织与新文化,开辟开放性组织和创新性文化 |
|【解析】 |
|供电服务指挥中心的组织协同构建解析 |
|项目公司如何实现协同式办公 |
|四.优化人力资源管理体系,搭建企业自适应学习系统 |
|1.数字化转型落地,急需新型复合型人才 |
|2.借助数字化技术,打造开放、共享的人才发展新环境 |
|3.借助数字化系统,搭建企业自适应学习系统,智能化管理学习过程 |
|【研讨】 |
|ChatGPT深度深度学习和算法迭代对我们的启示 |

 

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